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保安公司领导发言稿（通用35篇）

保安公司领导发言稿篇1

20xx年是发展壮大的一年。一年来，我们顺利的接管了

昌大前湖校区的综合楼和基础实验楼，同时通过管理处全体员

工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创

建了一支优秀的管理队伍和操作人员，同时形成了服务门类较

齐全、合理并且能够相互配合的专业分工体系。一年来，我们

以目标策略、内部建设、外部协调、服务宗旨、信息采集、来

访接待为中心展开了一系列的工作。

制定了以规模占领市场、以品牌巩固市场的目标。

天健物业前湖管理处进驻昌大前湖已近一年之余，管理面

积也由从前的七万平方米增至为近二十万平方米，规模的扩大

至使我们对目标进行战略性的分析，为此制定出了以规模占领

市场，以规模出效益目标策略。

巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武

器，为此，我处制定了零缺陷的目标，即服务零缺陷、操作零

缺陷、设备零故障、安全零隐患、规章零违反的五零缺陷，在

此基础上，建立了实现工作零缺陷的7步骤：

1、要求明确：业主不总是对的，但永远是最重要的;完全

满足客户的需求，并以此作为工作的出发点和归宿。

2、预防在先：充分做好达到要求的各种准备，积极预防

可能发生的问题。

3、一次做对：实施中要第一次做对，不能把工作过程当

试验场。

4、责任到位：把服务质量目标分解，并落实到各部门、

各岗位直至个人，按计划分步实施。

5、强化培训：对员工进行理念灌输、知识教导、技能培

训。

6、严格检查：实行个人自查、主管/经理督查、行政管

理中心考察;并分析结果，以明确问题、原因、责任。

7、循环检讨：定期对服务中存在的问题(尤其是业主投

诉)及时纠正，并制定相应的预防措施。

以上。

谢谢大家。

保安公司领导发言稿篇2

尊敬的各位领导、各位来宾：

上午好!

今天能邀请到各位参加保安服务公司迎新春客户联谊会，

我感到非常荣幸!首先请允许我代表**市保安服务公司，对各

位的光临表示热烈的欢迎，借此机会向各位领导和来宾拜个早

年，祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福，同时，预祝会议

圆满成功!

多年来，在各家客户单位的大力支持下，**市保安服务公

司已发展成为集人防与武装守押于一体的保安服务企业。当

前，我公司与中国工商银行支行„„等单位建立了友好的武装押

运服务和金库守护以及人防保安服务关系。我公司在精心运作

上述各项业务的过程中，长期以来得到了在座各位领导的大力

支持和鼎力帮助，今天我们正在进行着的友好合作就是见证，

为此，我代表**市保安服务公司对各位表示由衷的感谢。

为了做好各项保安服务工作，公司秉着科学管理、严谨务

实的管理作风，在守法经营、依法执业的前提下，一是抓好员

工的培训与教育，确保各岗位员工都必须通过规范、系统培训

后持证上岗;二是严格内部管理，公司根据客户提出的服务要

求建立了相应管理制度，并监督落实、贯彻始终;三是提倡

“人性化”管理，确立“人”在公司发展中的首要地位，依法

保护员工合法权益，关心员工工作和生活，想方设法留住人

才、吸纳人才，为优化保安服务质量提供先决条件。

然而，公司在为各家客户提供安全防范服务的过程中，还

存在着一些客观上的困难和主观不足。押运服务方面，工行的

押运工作接送网点相对较多，而且在接送周期上多样化，这样

一来，需要配备素质较高的押运员来为其提供服务;*行的押运

工作有上门接款点较多且分布较广之特点，遇*行自身业务需

要而临时调整押运时间时，*行经常出现各接款点调整交款箱

时间不到位的现象，造成严重延误押运行程，而且贵行的款箱

存放保管是采用寄库邮政金库的形式，有时会出现运作不协调

导致开库时间的延误;*行的押运工作有“出车早、收车晚”的

特点，工作时间向“早、晚”两端延长，形成押运服务工作

“早出晚归”的现象。

人防服务方面，各银行、金融单位的营业网点存在保安员

劳动时间长的特点，有的7：30就上岗18：30才下班，中午

不能休息，保安员日均在岗劳动时间9.5小时至10小时;还有

的银行营业网点的工作人员，要求执勤保安员离岗为其购买早

餐，要求保安员指导顾客办理存取款等业务，要求保安员义务

承担网点卫生清扫工作，甚至在网点营业期间要求保安员打扫

卫生;还有的企业客户同样存在着保安员劳动时间长的特点，

例如赣西供电公司变电运行分公司要