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保安公司领导发言稿(通用35篇)
保安公司领导发言稿篇1
20xx年是发展壮大的一年。一年来,我们顺利的接管了
昌大前湖校区的综合楼和基础实验楼,同时通过管理处全体员
工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创
建了一支优秀的管理队伍和操作人员,同时形成了服务门类较
齐全、合理并且能够相互配合的专业分工体系。一年来,我们
以目标策略、内部建设、外部协调、服务宗旨、信息采集、来
访接待为中心展开了一系列的工作。
制定了以规模占领市场、以品牌巩固市场的目标。
天健物业前湖管理处进驻昌大前湖已近一年之余,管理面
积也由从前的七万平方米增至为近二十万平方米,规模的扩大
至使我们对目标进行战略性的分析,为此制定出了以规模占领
市场,以规模出效益目标策略。
巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武
器,为此,我处制定了零缺陷的目标,即服务零缺陷、操作零
缺陷、设备零故障、安全零隐患、规章零违反的五零缺陷,在
此基础上,建立了实现工作零缺陷的7步骤:
1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全
满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。
2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防
可能发生的问题。
3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当
试验场。
4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、
各岗位直至个人,按计划分步实施。
5、强化培训:对员工进行理念灌输、知识教导、技能培
训。
6、严格检查:实行个人自查、主管/经理督查、行政管
理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。
7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投
诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。
以上。
谢谢大家。
保安公司领导发言稿篇2
尊敬的各位领导、各位来宾:
上午好!
今天能邀请到各位参加保安服务公司迎新春客户联谊会,
我感到非常荣幸!首先请允许我代表**市保安服务公司,对各
位的光临表示热烈的欢迎,借此机会向各位领导和来宾拜个早
年,祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福,同时,预祝会议
圆满成功!
多年来,在各家客户单位的大力支持下,**市保安服务公
司已发展成为集人防与武装守押于一体的保安服务企业。当
前,我公司与中国工商银行支行„„等单位建立了友好的武装押
运服务和金库守护以及人防保安服务关系。我公司在精心运作
上述各项业务的过程中,长期以来得到了在座各位领导的大力
支持和鼎力帮助,今天我们正在进行着的友好合作就是见证,
为此,我代表**市保安服务公司对各位表示由衷的感谢。
为了做好各项保安服务工作,公司秉着科学管理、严谨务
实的管理作风,在守法经营、依法执业的前提下,一是抓好员
工的培训与教育,确保各岗位员工都必须通过规范、系统培训
后持证上岗;二是严格内部管理,公司根据客户提出的服务要
求建立了相应管理制度,并监督落实、贯彻始终;三是提倡
“人性化”管理,确立“人”在公司发展中的首要地位,依法
保护员工合法权益,关心员工工作和生活,想方设法留住人
才、吸纳人才,为优化保安服务质量提供先决条件。
然而,公司在为各家客户提供安全防范服务的过程中,还
存在着一些客观上的困难和主观不足。押运服务方面,工行的
押运工作接送网点相对较多,而且在接送周期上多样化,这样
一来,需要配备素质较高的押运员来为其提供服务;*行的押运
工作有上门接款点较多且分布较广之特点,遇*行自身业务需
要而临时调整押运时间时,*行经常出现各接款点调整交款箱
时间不到位的现象,造成严重延误押运行程,而且贵行的款箱
存放保管是采用寄库邮政金库的形式,有时会出现运作不协调
导致开库时间的延误;*行的押运工作有“出车早、收车晚”的
特点,工作时间向“早、晚”两端延长,形成押运服务工作
“早出晚归”的现象。
人防服务方面,各银行、金融单位的营业网点存在保安员
劳动时间长的特点,有的7:30就上岗18:30才下班,中午
不能休息,保安员日均在岗劳动时间9.5小时至10小时;还有
的银行营业网点的工作人员,要求执勤保安员离岗为其购买早
餐,要求保安员指导顾客办理存取款等业务,要求保安员义务
承担网点卫生清扫工作,甚至在网点营业期间要求保安员打扫
卫生;还有的企业客户同样存在着保安员劳动时间长的特点,
例如赣西供电公司变电运行分公司要
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