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HR公司涨断连杆锻件质量控制研究的开题报告

一、选题背景

HR公司是一家专业生产涨断连杆锻件的制造商,产品广泛应用于各种大型机械、交通工具等行业。然而,由于涨断连杆锻件质量控制存在不足,导致一些产品在使用过程中出现了问题,对公司造成了一定的经济损失和声誉损失。因此,对于涨断连杆锻件质量控制的研究变得尤为重要。

二、研究目的

本研究旨在探究HR公司涨断连杆锻件质量控制存在的问题和不足,并提出相应的解决方案,达到优化和提高涨断连杆锻件质量的目的。

三、研究内容和方法

本研究将从以下几个方面进行探讨:

1.分析涨断连杆锻件生产过程中的质量问题,探究原因和影响因素。

2.研究涨断连杆锻件的工艺控制方法和制定质量标准,以确保产品的质量稳定。

3.探索适合HR公司的质量管理体系,包括对材料、工艺、设备等方面的管理。

4.对已生产产品进行质量分析和评价,为公司制定质量改进方案提供基础数据。

本研究主要采用实验研究、调查问卷、文献研究等方法进行,通过对数据的统计、分析和比对,得到相应的结论和解决方案。

四、研究意义

本研究将有助于优化HR公司涨断连杆锻件质量控制工作,并提高产品的质量和竞争力。同时,研究成果还可为其他相关企业提供借鉴和参考。最终达到推动整个行业的发展和进步的目的。

五、研究进度计划

2021年8月-2021年9月:确定研究方向、编写开题报告。

2021年10月-2021年12月:进行文献调研,并对涨断连杆锻件生产过程中的质量问题进行分析。

2022年1月-2022年3月:研究涨断连杆锻件的工艺控制方法和制定质量标准,探索HR公司的质量管理体系。

2022年4月-2022年6月:对已生产的产品进行质量分析和评价,并制定改进方案。

2022年7月-2022年8月:完成论文初稿,进行修改和完善,准备答辩。

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