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人力资源管理手册
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一、人力资源管理目标 3
二、招聘与选拔 6
三、培训与发展 9
四、风险管理 12
五、退出与离职管理 15
六、激励与福利 17
七、绩效管理 20
八、薪酬管理 23
九、人力资源管理保障措施 26
人力资源管理目标
人力资源管理（HRM）是组织管理中至关重要的一部分，它的主要目标是有效地管理和发展
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