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保安用工合同集锦（通用33篇）

保安用工合同集锦篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为保安队员为学校提

供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下

协议。

一、服务时间及范围

1.服务时间：甲方自20_年11月1日至20_

甲方(聘用单位)名称：______________法定代表人：

_________地址：______________

乙方(受聘人员)姓名：______________性别：_____民

族：_____出生年月：______________参加工作年月：

______________学历：______________

居民身份证号码：______________住址：

__________________联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法

规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方安全保

卫人员，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至

20__年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_______岗位工作

(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依

法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、

安全

卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙

方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠

工资。

五、社会和福利。

在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生

育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合

作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。

六、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定

的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管

理。

七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订

程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出

现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损

害的；

4、有违职业道德，经调查核实并造成严重社会影响的；

5、违反学校，给单位造成较大损失的；

6、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原

工作的;

7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致

使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成

协议的。

(三)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动

合同自行解除。

(四)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形

式通知甲方。

(五)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作

条件的，乙方可以随时提出解除劳动用工合同。

(六)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

八、乙方工作职责：

(一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容，遵纪守

法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，不擅自离

岗，不无故请人代班，不迟到、早退。

(二)值班时按规定着装，佩戴标志。

(三)按规定做好值班记录，来客必须询问、登记。严禁无

关人员和车辆进入校园。

(四)做好门前四包工作，保持校门口周围清洁，严禁停放

车辆和摆摊设点，加强校园及周边治安巡逻，发现不法行为及

时制止或公安机关并协助处理。

(五)按时开关校门，严禁学生随意出入，上放学时间维持

好校门前的秩序。

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制

定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法

规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。