DB1302T 589-2024 企业首席质量官制度实施指南.pdf

ICS03.120.10

CCSA00

DB1302

唐山市地方标准

DBT

1302/589—2024

企业首席质量官制度实施指南

2024-06-27发布2024-07-26实施

唐山市市场监督管理局发布

DB1302/T589—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由唐山市市场监督管理局提出。

本文件起草单位：唐山市丰润区市场监督管理局。

本文件主要起草人：王超、任双武、郭锐、曹冰莹、李其容、张梦婕、葛宝勇。

Ⅰ

DB1302/T589—2024

引言

企业设置首席质量官是适应经济发展由数量规模型向质量效益型转化的管理需求，是现代企业质量

管理的重要组成部分，是质量人才队伍建设的有力抓手，更是推动中国式现代化高质量建设的制度安排。

大力推行企业首席质量官制度，是贯彻《质量强国建设纲要》的重要举措，将进一步完善企业质量

治理体系，加强全面质量管理，落实质量主体责任，培育先进的企业质量文化，增强企业的核心竞争力。

Ⅲ

DB1302/T589—2024

企业首席质量官制度实施指南

1范围

本文件提供了企业首席质量官制度在实施过程中的岗位设置、任职要求、工作职责、工作内容、工

作保障、管理与聘任考核等方面的指导。

本文件适用于指导规上企业首席质量官制度的实施，其他中小企业实施首席质量官制度可参照执

行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T19580卓越绩效评价准则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

首席质量官

由企业法人代表或主要负责人授权和任命，对企业质量工作全面负责,主导企业质量战略制定和实

施，推动质量目标实现的最高管理者。

注：首席质量官是企业“第一质量人”。

4岗位设置

4.1通常设置在企业决策层，属于企业高层领导。

4.2由企业法人代表或主要负责人授权和任命，并保存文件化信息。

4.3企业宜有相应的组织架构支撑该岗位的履职。

4.4直接领导质量管理、质量检验和质量安全等相关部门。

5任职要求

5.1任职资格

企业首席质量官宜具备以下任职资格：

a）具有良好的思想政治素质、职业道德素养和专业素养；

b）熟悉国家有关质量法律法规和质量政策；

c）全面掌握质量管理知识，具备一定的质量专业理论及技术基础；

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