职业病危害防止评估资料审查.pptxVIP

;内容;一、评估概要;二、评估目的;;四、评估指标;五、评估程序;五、评估程序——资料审查;七、评估用表;七、评估用表;七、评估用表;六、评估标准;六、评估标准;注意：任命材料应为正式公司文件，任命职务应为总经理、厂长等，不应为职业卫生负责人;六、评估标准;六、评估标准;六、评估标准;六、评估标准;接害岗位员工清单;注意：1.签到表字迹雷同视为作假

2.培训计划、方案等应为公司正式的文件材料才具有可信度

3.可附相关培训资料和培训课件打印版;六、评估标准;六、评估标准;注意：

1.近3年内无三同时项目的以企业名义出具一份证明并加盖公章，说明情况。

2.有项目的应有政府主管部门的文件批复。

3.三同时实施不完整的将视为不符合规定要求。（预评-防护设施设计审查-竣工验收）

4.相关报告只需提供封面复印件即可，以便了解项目基本情况和服务机构情况。无需提供全套报告。

5.现状评价于此无关，无需提供。;六、评估标准;六、评估标准;六、评估标准;注意：

1.有2014年体检报告则无需提供其他时段

2.2014年未开展的提供2013年或2012年。2012年以前的体检报告无需提供。

3.应同时提供体检人员的总清单

4.提供10份接害员工的体检报告原件或复印件。

5.体检监护档案最好是一人一档。;六、评估标准;六、评估标准;注意：

1.报告出具时间应在2014年内

2.2014年开展了现状评价的可不做检测，但应提供现状评价报告。

3.检测机构应为安监部门资质认可的单位，其他环保等部门所做检测视为无效。

4.检测结果的超标与否与评估无关。;六、评估标准;注意：

1.合同应为单独附页告知，只有劳动部门的统一制式文本合同，由于职业危害告知内容不详细不规范，将视为无效。

2.附页告知应针对员工所在的不同岗位情况，可勾选或填空。

3.告知书应有企业公章和劳动者签名或手印。

4.签名雷同视为无效。

5.企业应提供10份劳动合同及相应告知书的原件或复印件;六、评估标准;六、评估标准;工作场所职业病危害因素类别;六、评估标准;注意：

1.本项指标为考核地方安监部门履责情况。

2.资料可以是现场检查记录或限期整改指令书，由安???部门（主要为县级）制作。

3.可以与安全检查合并实施，但内容应有与职业卫生相关的条款。

4。文书应按照相应规范制作。打印或手写均可。企业因丢失等原因不能提供的安监部门可予以协助。

5.检查日期应为2014年度以内。;七、资料提供;5.近3年新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目的立项文件，委托职业卫生服务机构等开展职业病危害预评价、初步设计、控制效果评价等相关材料，以及安全监管部门备案、审查或验收的文件；

6.近3年职业健康检查报告的汇总报告，以及职业病危害作业人员职业健康检查表原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份职业健康检查表原件或复印件）；

7.2014年度工作场所职业病危害因素检测报告；

8.近2年内同劳动者签订的劳动合同原件或复印件（单位职工超过50人的，原则上需提供不少于10份劳动合同的原件或复印件）；

9.分工作场所设置职业病危害警示标识情况的汇总表，以及职业病危害警示标识照片等的复印件资料；

10.2014年度接受工作场所职业病危害防治监督检查的记录。;注意:

1.制作统一目录

2.各单位材料用文件盒统一装入，盒上用标签写明单位名称，联系人及联系电话。一盒不够可装两到三盒。

3.复印单位的营业执照一并提供。可在复印件上加注此件仅用于职业病防治评估等字样。

4.所有复印或打印件黑白色即可。

5.以上关于资料准备的要求为最低要求，工作基础较好，资料长期管理较完善的单位可提供更丰富的相关资料。

;结语：

1.代表湖北接受国家级评估，是地区、行业和单位的荣誉

2.反映企业的职业卫生管理、档案管理水平

3.以评估促提高，推动工作上台阶;