维护部副经理-岗位职责.doc

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岗位名称

维护部副经理

岗位代码

103000610

岗位序列

管理

岗位层级

六

直接上级

维护部经理

工作目的

在维护部经理指导下，分管部门事务，做好部门经理参谋及助手。

工作描述

职责任务

职责：协助部门经理，完成公司下达的经营指标

工作任务

1.??????根据公司下达的经营指标，制订部门经营发展策略及规划

2.??????深入基层，组织制订部门经营管理办法或措施，并不断优化、修正管理策略，为基层生产服务；

3.??????完成部门经理交办的事务

职责：承上启下，确保各项生产工作的顺利进行

工作任务

1.??????指导专业室的日常管理工作

2.??????检查、考核、奖惩专业室绩效

3.??????协调专业室之间的合作关系

职责：组织部门文化建设、科技进步、员工培训等工作

工作任务

1.??????营造强势部门文化氛围

2.??????领导运用新技术、新手段于生产，努力提高工作效率和同业竞争力

3.??????组织员工培训、教育工作

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????无人为安全责任事故发生

2.??????完成公司下达的经营指标

工作难点

1.????杜绝人为安全责任事故的发生

2.????专业室、员工的有效激励

工作禁忌

1.????公司发展战略的泄密

2.????越权处事与班子不团结

职业发展

维护部经理/公司职能部门经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

通信工程或管理等相关专业

工作经验

5年以上工作经验，从事管理工作2年以上

职业资格

工程师/经济师、通信概预算证

专业技能

各种管理技巧及手段的灵活运用

能力要求

奉献、务实、进取，有大局观

其他要求

无

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