建筑企业人才流失问题研究.doc

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2024-07-29 发布于上海
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建筑企业人才流失问题研究

摘要

经过多年的经济发展，各行各业的竞争力随之增加，建筑企业之间的竞争也不例外，这场没有硝烟的战争已经拉开序幕。优秀人才的资源是每个企业的第一资源，成就事业的第一要素靠人才。一直以来,各类人才资源都是企业竞争的重要因素，人才流失问题困扰着企业管理者，在这个过程中，减少人才流失这一问题取得突破性进展将直接影响到该企业的竞争力及持续发展。留住优秀人才为企业创造更多经济效益是每个企业需要理智面对并且正视的问题。建筑企业员工的稳定性,受到各类环境因素的影响，所以,需要结合实际情况,对自身企业情况进行探讨分析,如何能够吸引和留住人才，减