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摘要:如家酒店是如家酒店集团的一大品牌,是国内最大的快捷酒店品牌。根据调查资料,如家在300多个城市的连锁酒店数量已超过2000家。然而,近年来,由于酒店人员的流动性和人力资源的大量流失,导致了酒店在招聘、挑选、培训等方面成本增加并出现了一些新的问题。可见,员工的流失将会导致酒店的运营成本上升,从而导致酒店的利润下降。文章通过在对如家酒店的人力资源流失进行调查的基础上,对其影响人力资源流失的成因和问题进行探索分析;对如家酒店人力资源流失现状进行了调查;在数据基础上对如家酒店的人力资源管理流失问题进行分析,并在此基础上提出改善建议。
关键词:酒店;酒店人力资源
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