反舞弊内部控制体系建设.docx

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反舞弊内部控制体系建设

合同编号:__________

甲方:__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方希望建立一套完善的反舞弊内部控制体系,以保护双方的合法权益,防范和打击舞弊行为,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:

一、反舞弊内部控制体系建设目标

1.1甲方希望通过本合同的履行,乙方协助甲方建立一套全面、科学、合理、有效的反舞弊内部控制体系,以降低舞弊风险,保障甲方的合法权益。

二、乙方的义务

2.1乙方应根据甲方的实际情况,为其量身定制反舞弊内部控制体系建设的方案,包括但不限于:组织架构、制度建设、流程优化、风险评估、监控措施等。

2.2乙方应按照甲方的要求,提供专业培训、指导和建议,协助甲方员工提高反舞弊意识和能力。

2.3乙方应在合同约定的时间内,完成反舞弊内部控制体系的建设工作,并向甲方提交完整的建设成果。

三、甲方的义务

3.1甲方应如实向乙方提供与反舞弊内部控制体系建设相关的信息,包括但不限于:公司基本情况、组织架构、业务流程、风险点等。

3.2甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持,包括但不限于:提供必要的场地、设备、资料等。

3.3甲方应对乙方在合同履行过程中获知的商业秘密和隐私信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

四、合同的履行期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

4.2乙方应在合同有效期内完成反舞弊内部控制体系的建设工作。

五、合同的变更和解除

5.1任何一方提出变更或解除本合同,需提前____天书面通知对方,并经双方协商一致。

5.2因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的____%。

6.2乙方未按约定时间完成反舞弊内部控制体系建设工作,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.反舞弊内部控制体系建设方案

2.反舞弊内部控制体系培训资料

3.反舞弊内部控制体系实施指南

4.反舞弊内部控制体系风险评估报告

5.反舞弊内部控制体系优化建议

6.反舞弊内部控制体系培训记录

7.反舞弊内部控制体系验收报告

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成反舞弊内部控制体系建设工作,视为违约。

2.乙方提供的反舞弊内部控制体系建设方案不符合甲方需求,视为违约。

3.乙方未按照合同约定提供培训、指导和建议,视为违约。

4.甲方未如实提供相关信息,或未对乙方提供的服务给予必要的配合和支持,视为违约。

5.甲方未对乙方在合同履行过程中获知的商业秘密和隐私信息予以必威体育官网网址,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.反舞弊内部控制体系:指为防范和打击舞弊行为,通过建立组织架构、制度建设、流程优化、风险评估、监控措施等措施,降低舞弊风险,保障企业合法权益的一套体系。

2.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金,通常为本合同总价款的一定比例。

3.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.隐私信息:指个人生活中不愿为他人公开或知悉的私密信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按约定时间完成反舞弊内部控制体系建设工作。

解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

2.问题:乙方提供的反舞弊内部控制体系建设方案不符合甲方需求。

解决办法:双方可协商变更合同内容,重新约定建设方案。

3.问题:甲方未如实提供相关信息,或未对乙方提供的服务给予必要的配合和支持。

解决办法:双方应加强沟通,确保信息的真实性、完整性和及时性。

4.问题:甲方未对乙方在合同履行过程中获知的商业秘密和隐私信息予以必威体育官网网址。

解决办法:甲方应严格遵守合同约定,对乙方提供的信息予以必威体育官网网址。

五、所有应用场景:

1.企业内部反舞弊调查

2.企业内部审计

3.企业风险管理

4.企业合规性

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