护理工作的法律法规.pptx

护理工作法律法规;;怀孕护士被打致先兆流产;;护士被打致瘫痪;;;;;护士被打致眼部受伤;;医生被殴打至死;;四名醉汉深夜大闹保定医院急诊室

;四名醉汉深夜大闹保定医院急诊室

;;盘点3月上旬伤医案，寒冬何时过去？;严重伤医事件-医生被拉游行;;护士被打致脑震荡;护士长按制度劝离产妇家眷被打至头破血流;;安徽医大附二医院泌尿科护士长被砍死;;如此惊人数据，谁来保护我们;我国卫生法体系;;;侵权是指对个体或群体财产及人身权利不应有侵犯，侵权行为能够不组成犯罪，能够经过民事方式，如调解、赔偿等方式来处理。(民事责任)

犯罪是指一切触犯国家刑法行为，被害者基本正当权益受到严重侵犯，会依法受到惩处。犯罪分为有意犯罪和过失犯罪。(刑事责任)

;;收礼与受贿

护理人员主动向患者索要巨额红包、物品，属于犯了索贿、受贿罪。但若患者康复或得到了护士精心护理后，出于感激心理而自愿向护士馈赠少许纪念性礼品，则另当别论。

;1.执行医嘱法律问题

普通情况下，应不折不扣地执行医嘱；

随意篡改或无故不执行医嘱被认为是违法行为；

若发觉医嘱有显著错误有权拒绝执行；

若明知医嘱有错，却没有任何拒绝表现并执行，将由护士负担对应法律责任。;2.书写临床护理统计时法律意识不认真统计或漏记、错记等均可造成差错事故或渎职罪。（法学角度：没有统计相当于没有观察病情）

;;;4.护生实习中法律问题

;5.护理活动与职责范围方面法律问题;6.复印病历法律问题;主观病历患者无权复印;

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;9.外购药法律问题;风险是影子，永远伴伴随你;医院安全文化建立;