HD矿物有限公司电机车运输工薪酬优化方案设计.docx

HD矿物有限公司电机车运输工薪酬优化方案设计

摘要

薪酬管理是人力资源管理中重要的一部分，不断改进的薪酬体系不仅有利于保留核心员工，而且可以保持员工的工作积极性。近年来，由于新能源企业的快速发展，矿物企业的效益下降导致员工个人收益减少并暴露出薪酬制度的重重问题。本方案采用了问卷调查和实地调研法等方法发现HD矿物有限公司与企业战略目标脱轨、薪酬机制缺乏公平性、电机车运输工薪酬结构不合理等问题，特设计HD矿物有限公司电机车运输工薪酬优化方案，以保证电机车运输工的劳动权益，提高员工积极性，实现企业的可持续发展。

关键词：HD矿物有限公司；薪酬水平；薪酬机制

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