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公共管理视角下我国妇联组织的功能发挥研究开题报告

一、研究背景

中国妇女在经济、政治、文化和社会各方面都取得了长足的进步。中国妇联是中国政府主管的全国性妇女组织，通过为妇女服务、代表和维护妇女权益、组织和教育妇女等多方面工作来推进妇女事业的发展。妇联组织在服务、代表、维权等方面都起到了重要作用。然而，在现今经济、社会、文化和道德环境发生了巨变的情况下，妇联的功能受到了一定的挑战。故本论文旨在从公共管理视角研究中国妇联组织的功能发挥状况，为提高妇联功能和影响力，并促进性别平等和妇女全面发展提供理论支持和实践建议。

二、研究目的和意义

通过对中国妇联的历史沿革、组织架构、功能和现状的分析和比较，探究妇联组织在公共管理视角下的功能发挥状况，以及在推进性别平等和妇女全面发展方面所面临的问题和挑战。为更好地发挥妇联组织在促进妇女事业发展方面的作用，提出关于妇联组织机制建设和发挥创新、妇女权益保障、服务妇女群体、加强妇女职业教育和提升妇女社会地位等实用性的建议。

三、研究思路和方法

本研究将采用文献综合梳理、案例分析和问卷调查等方法，具体流程如下：

（1）阅读相关文献，了解妇联的历史发展、组织架构、法规制度等情况。

（2）对比分析国内外相关的妇女组织和国际性妇女大会发布的宣言、公约等，总结和借鉴其中的经验和教训。

（3）以国内不同地区的妇女组织为案例，结合实际情况对不同地区妇联的功能发挥情况进行比较和分析。

（4）开展问卷调查，了解妇女对中国妇联组织的认知、评价和建议，用于案例分析和实践建议。

（5）基于所得资料分析，提出针对性的实践建议，辅以相关理论内容，以期为妇联功能发挥提供可行性的建议。

四、预期成果

本研究预计从妇联历史沿革、组织架构、功能发挥、存在问题和解决方案等多方面展开分析，揭示中国妇联在公共管理视角下的权能与问题，并提出一套适用于不同地区的实用性建议。如果能够解决“形式主义”等问题，让妇联组织成为关爱妇女、服务社会的互动式和创新式机构，则这项研究无疑具有重要的实践价值和社会影响力。