基于OKR的LD公司研发人员绩效管理体系优化研究.pdf

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关于LD公司研发人员绩效管理体系优化研究

摘要

摘要

随着高新技术企业的迅速发展与市场竞争的日趋激烈,研发人员的作用变得越来

越重要。为了确保公司战略目标的实现,如何稳定研发人员的队伍并激发研发人员的

积极性和创造性成为高新技术企业绩效管理中面临的重要问题。

LD公司作为一家高新技术企业面临如何维持核心研发团队稳定性,减少核心研

发人员流失,提升研发人员的主观能动性与激发人员潜力等问题。在该背景下,本文

以LD公司研发部门绩效管理体系为研究

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