员工健康与安全管理.pptx

员工健康与安全管理;主要内容;员工健康管理;员工健康问题四大类别;员工健康管理体系;劳动安全管理;劳动过程中不安全原因;不安全行为;加强劳动安全管理办法;劳动卫生与职业病防治;职业病种类;引发职业性有害原因;组成职业病四个条件;劳动卫生与职业病防治;员工援助计划

（EmployeeAssistantProgram，EAP）;怎样实施员工援助计划;一个完整EAP都包含有组织调研、宣传推广、教育培训和心理咨询这四个方面：

（1）教授调研

（2）宣传推广（面）

（3）教育培训（线）

（4）心理咨询（点）;女职员劳动保护;女职员劳动保护现实状况;;未成年工劳动保护;用人单位不得安排未成年工从事劳动;;未成年工劳动保护内容;依据《劳动法》和《未成年人保护法》相关要求，未成年工进行劳动受到劳动保护内容有：

（1）禁止安排未成年工从事矿山井下等尤其繁重劳动和对未成年工身体健康尤其有害工作；

（2）用人单位录用未成年工时，应对其进行体格检验，合格者方能录用，录用后要定时进行健康检验；

（3）提供适合未成年工身体情况劳动条件；

（4）组织、指导未成年工业余文化、技术学习，帮助他们提升文化技术水平；

（5）必要时要缩短工作时间，延终年休假假期；

（6）禁止安排未成年工加班加点。;未成年工劳动保护办法;主要内容回顾