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大数据行业人才引进计划

合同编号：__________

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一、合作范围

1.1甲方作为人才引进的主体，负责提供乙方所需的大数据行业人才；

1.2乙方作为人才引进的接收主体，负责为甲方提供的大数据行业人才提供相应的岗位和工作条件；

1.3双方共同推进大数据行业的人才培养和产业发展。

二、人才引进标准

2.1甲方应按照乙方的需求，引进符合乙方要求的大数据行业人才，包括但不限于技术人才、管理人才和销售人才等；

2.2乙方应根据甲方的引进计划，合理安排岗位，并提供相应的工作条件；

2.3双方应共同参与人才的面试、评价和选拔工作，确保引进的人才符合双方的需求。

三、人才引进数量和期限

3.1甲方应于本合同签订后六个月内，为乙方引进不少于名大数据行业人才；

3.2甲方应按照乙方的需求，适时调整人才引进的数量和期限；

3.3人才引进期限届满后，双方可根据实际情况，协商续签或终止本合同。

四、人才引进费用

4.1甲方应承担人才引进的全部费用，包括但不限于招聘费用、培训费用和差旅费用等；

4.2乙方应协助甲方完成人才引进工作，并提供必要的支持；

4.3双方应共同协商确定人才引进费用的具体数额和支付方式。

五、人才培训和考核

5.1甲方应对引进的大数据行业人才进行必要的培训，确保其符合乙方的要求；

5.2乙方应对甲方引进的大数据行业人才进行考核，确保其达到乙方的绩效要求；

5.3双方应共同制定培训和考核方案，并定期对人才进行评估和反馈。

六、必威体育官网网址条款

6.1双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露；

6.2本合同的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止；

6.3双方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

7.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

7.3双方应协商解决本合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.大数据行业人才引进计划详细说明

2.人才引进标准和要求

3.人才培训计划和考核标准

4.必威体育官网网址协议

5.违约责任认定和赔偿计算方法

6.合同履行过程中的争议解决方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间引进足够数量的人才

2.甲方引进的人才不符合乙方要求

3.乙方未提供约定的工作条件

4.乙方未对甲方引进的人才进行考核或考核不达标

5.双方未履行必威体育官网网址义务

6.双方未按约定解决履行过程中的争议

三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供大数据行业人才引进服务的主体

2.乙方：指接收甲方提供的大数据行业人才的主体

3.大数据行业人才：指具备大数据相关技术、管理或销售等专业能力的人才

4.人才引进计划：指甲方为乙方提供的人才引进服务计划

5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务

6.必威体育官网网址义务：指双方对合同内容和签订过程予以必威体育官网网址的义务

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.人才引进数量不足：甲方应加大招聘力度，优化招聘渠道，确保引进足够数量的人才。

2.人才不符合要求：甲方应加强与乙方的沟通，了解乙方需求，提高人才筛选标准。

3.工作条件不完善：乙方应根据甲方引进的人才需求，提供相应的工作条件和培训支持。

4.考核不达标：乙方应完善考核机制，确保对甲方引进的人才进行客观、公正的评估。

5.必威体育官网网址义务违反：甲方和乙方均应加强内部管理，确保合同内容和签订过程的必威体育官网网址。

6.争议解决困难：双方应提前约定争议解决方式，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供大数据行业人才引进服务

2.乙方为甲方提供相应的工作条件和培训支持

3.双方共同参与人才选拔、培训和考核工作

4.双方履行必威体育官网网址义务，确保合同内容和签订过程的必威体育官网网址

5.双方按约定解决履行过程中的争议