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退休人员返聘劳动合同范本

一、合同主体

雇主：（详细填写雇主名称、地址、法定代表人等信息）

雇员：（详细填写雇员姓名、、住址等信息）

二、合同背景

雇员根据相关法律规定，已经正式退休。

雇主希望继续雇佣雇员，以发挥其丰富的经验和专业知识。

三、雇佣期限

3.1雇佣期限自合同签订之日起，至工作目标完成，或者雇佣双方一方提前通知解除合同。

四、工作内容

雇员将按照雇主的安排和要求，从事下述工作（详细描述工作内容）：

雇员需遵守公司制定的各项规章制度，完成交代的任务。

五、工作时间和工作地点

工作时间：按照雇主要求，执行正常工作时间表。

工作地点：根据雇主的安排，可以一定范围内调整工作地占八,、。

六、工资和福利待遇

雇员的工资标准由双方协商确定，以每月实际工作时间计算。

雇员享受与公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

七、必威体育官网网址协议

雇员应严格遵守雇主的必威体育官网网址协议，不得泄露雇主的商业机密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。

对于因违反必威体育官网网址规定而给雇主造成损失的，雇员应承担相应的法律责任。

八、合同解除

在合同期限届满前，任何一方均可提前30天书面通知对方解除合同。

若雇员在工作过程中有违法行为、严重违反工作纪律，雇主有权随时解除合同。

九、争议解决

出现争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。

双方均同意遵守仲裁部门做出的裁决，该裁决是终局的。

附件：

.雇佣合同正本及复印件。

.雇员联系复印件。

法律名词及注释：

.退休人员：指符合国家规定的退休年龄并从原工作单位退休

的人员。

.劳动合同：雇佣关系当事人约定劳动关系的书面文件。

.社会保险：指按照国家有关规定，由劳动者和用人单位按一定比例缴纳的社会保障费用。

.住房公积金：指用人单位按规定比例向住房公积金账户缴纳的一种社会保障制度。

以上为退休人员返聘劳动合同范本，供参考使用。请注意根据

实际情况进行相应的修改和补充，确保合同内容符合相关法律法规。