谢处乡镇卫生院管理人员培训班.pptx

按照国务院和布署，从年起，自治区医改办和各相关部门，在各级党委、政府支持下，扎实推进医药卫生体制改革各项工作，取得了初步成效。按照此次培训班布署，现就医改中与大家较为亲密相关工作进展向大家进行通报，并就做好相关农村卫生工作谈几点意见和提议。;一、深化医药卫生体制改革各项工作进展顺利，改革成效初步显现;1.新农合参合率、筹资水平和农民受益程度不停提升。

全区参合农民达3810.71万人，参合率为91.96%；筹资水平由人均100元提升到150元。在53.2%统筹地域开展了门诊统筹工作，最高赔偿额度由3万元提升到3.5万元，新农合政策范围内住院费用报销百分比到达61.88%，新农合最高支付限额到达全国农民人均纯收入6倍以上，均到达了医改工作要求。;;2.主动探索，新农合大病保障能力不停提升。

出台提升农村儿童重大疾病医疗保障水平试点工作实施意见、实施方案，确定鹿寨县、平果县开展提升农村儿童重大疾病医疗保障水平试点工作，对两县患儿童先天性心脏病、白血病，并具备适应症新农合参合儿童实施医疗救助。

开启仪式将于年11月23日早晨在南宁市自治区人民医院举行，到时卫生部刘谦副部长将出席仪式并做主要讲话。;3.加强机构能力建设，提升监管能力。

一是落实《关于市县（区）新型农村合作医疗经办机构设置和编制管理指导意见》，在全国较早明确了经办机构性质，核定了人员配置标准，深入充实了人员。

当前，依据自治区人民政府布署，正在开展将全区新农合经办机构纳入参考《公务员法》管理单位调研工作，以争取将新农合经办机构纳入参公管理队伍，保障经办人员待遇，稳定经办管理人员队伍。;;;1.制订政策，构建基层医疗机构综合改革政策体系。

先后制订了《乡镇卫生院管理方法》、《试点基层医疗卫生机构配置使用非基本药品目录药品暂行管理方法》、《基层医疗卫生机构基本药品零差率销售补助试行方法》、《基层医药卫生体制运行经费保障暂行方法》、《实施国家基本药品制度试点地域乡镇卫生院人员基本工资保障试行???法》、《基层医疗机构综合改革乡镇卫生院工作人员绩效考评方法（试行）》等30多个配套文件，从基本药品供给和使用，赔偿经费保障，编制使用、岗位设置、人员聘用、绩效考评与绩效工资等6个方面指导开展改革试点。;;;2.基本药品制度推进和综合改革试点取得突破性进展。

第一批（从2月28日起）：33个县（市、区）424所乡镇卫生院（占全区总数31.98%）等第一批国家基本药品制度零差率销售工作进展顺利。

⊙年11月19日，自治区人民政府召开全区基层医疗卫生机构第二批实施国家基本药品制度暨综合改革试点开启会，总结了第一阶段工作成绩：;;;南宁市：兴宁区、西乡塘区、江南区、邕宁区、

良庆区

桂林市：雁山区、阳朔县、灵川县、荔浦县、

灌阳县、叠彩区、象山区

梧州市：藤县、蒙山县

北海市：合浦县、铁山港、银海区

防城港市：上思县、港口区

钦州市：浦北县、钦南区

贵港市：港北区、港南区、覃塘区;;（三）抓建设，强基层，基层医疗服务能力有了较大提升。

1.加强基础设施建设。在狠抓实施扩大内需和中央预算内投资建设同时，结合广西实际，开展村卫生室标准化建设。;;;从年到年在2年内，自治区财政投入2400万元，以转岗培训方式培养乡镇卫生院全科医生3000名，2年内使每个普通卫生院最少有2名全科医生，每个中心乡镇卫生院最少有3名全科医生。

年培训工作正在开展中，各地要认真按要求派出人员参加培训工作.;;;;;二、主要困难和问题;;二是影响基本药品制度实施效果原因较多，药价虚高现象需要深入调研、干预；

三是乡镇卫生院历史遗留负债沉重，实施基本药品制度后，乡镇卫生院偿还能力有限，只能依靠政府帮助处理；

四是乡镇卫生院人员素质有待提升，住房条件有待改进。;（三）新农合还存在需完善困难与问题。

1.经办机构管理网络建设尚待健全。

*新农合经办机构不完善、经办人员不足：部分地域还未按编委下达指导意见落实机构人员。

*人员队伍不稳定