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编号：__________
店面劳务用工合同书范本(2024版)
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
店面劳务用工合同书范本(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1合同定义
1.2合同双方
1.3合同目的
1.4合同效力
1.5合同解释
第二章：工作内容
2.1工作性质
2.2工作职责
2.3工作时间
2.4工作地点
第三章：劳动条件
3.1劳务报酬
3.2奖金与福利
3.3社会保险
3.4劳动保护
第四章：合同期限
4.1固定期限
4.2续签条件
4.3提前解除合同
4.4合同终止
第五章：双方权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
第六章：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七章：争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁程序
7.4法律途径
第八章：合同变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3变更与解除的程序
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十章：合同的履行与监督
10.1履行原则
10.2监督与检查
第十一章：其他条款
11.1不可抗力
11.2附则
11.3附件
第十二章：甲方（用人单位）信息
12.1单位名称
12.2单位地址
12.3联系人及联系方式
第十三章：乙方（劳动者）信息
13.1姓名
13.2身份证号码
13.3联系方式
第十四章：附件
14.1相关法律法规
14.2劳动合同范本
14.3其他相关文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1合同定义：本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于店面劳务用工的协议。
1.2合同双方：甲方为_________（用人单位名称），乙方为_________（劳动者姓名）。
1.3合同目的：明确双方的权利、义务和责任，确保劳务关系的和谐稳定。
1.4合同效力：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
1.5合同解释：本合同的解释权归甲方所有。
第二章：工作内容
2.1工作性质：乙方在甲方的店面进行劳务工作，具体工作内容包括_________。
2.2工作职责：乙方必须按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
2.3工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。
2.4工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_________的店面。
第三章：劳动条件
3.1劳务报酬：乙方每月劳务报酬为人民币____元。
3.2奖金与福利：乙方根据工作表现可获得相应的奖金，并享受甲方提供的福利。
3.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4劳动保护：甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
第四章：合同期限
4.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2续签条件：双方同意在合同到期前____个月内，根据实际情况协商续签。
4.3提前解除合同：甲乙双方提前解除合同的，应提前____天通知对方。
a)合同到期，双方未续签；
b)甲乙双方协商一致解除；
c)乙方因离职或解雇等原因与甲方终止劳务关系；
d)法律规定的其他终止情形。
第五章：双方权利与义务
5.1甲方权利与义务：
a)按时支付乙方劳务报酬；
b)提供乙方的工作条件和安全保障；
c)不得侵犯乙方的合法权益；
d)对乙方进行必要的培训和管理。
5.2乙方权利与义务：
a)按照甲方要求完成工作任务；
b)遵守甲方的规章制度；
c)保持工作场所的卫生和安全；
d)必威体育官网网址甲方的商业秘密。
第六章：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年内有效。
6.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八章：合同变更与解除
8.1变更条件：合同双方在合同有效期内，如需变更合同内容，应协商一致并书面确认。
8.2解除条件：合同双方在合同有效期内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
8.3变更与解除的程序：双方应就变更或解除事项进行协商，并签署书面协议。
第九章：违约责任
9.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。
9.2乙方违约责任：乙
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