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控烟考评奖惩标准
（一）考核
控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核，并记录奖惩情况（见附件5）各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的控烟监督工作。
（二）处罚
1.科室无控烟负责人。（处罚20元）
2.科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟具、烟蒂等。（处罚20元）
3.科室未设控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未履行监督或未佩戴“控烟监督员”标识。（处罚20元）
4.科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚20元）5.科室负责人未掌握全科职工吸烟情况。（处罚20元）6.科室职工无故不参加控烟知识培训。（处罚20元）7.科室无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录。（处罚20元）8.医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝阻和指导。（处罚20元）
9.对外来人员吸烟没有实行劝阻的，发现一次，所在科室罚款20元，从当月绩效中扣除。
10.全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，发现第一次给予口头警告，发现第二次给予严重警告，发现第三次给予全院通报批评，并开始扣发绩效（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人绩效中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11.院内大环境发现烟头，对保洁公司处罚1元/个；科室内部发现烟头（含电梯厅、步梯），对保洁公司及科室均处罚1元/个。
12.月考评及年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作的，取消文明创建等综合检查评比资格。
（三）奖励
1.医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的临床、医技、职能科室，年度奖励500元。
2.对平均每天抽烟10支且烟龄3年以上的职工，戒烟成功1年以上，科室控烟小组上报，经院控烟领导小组审核无误后，医院给予500元奖励。
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