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2024版劳务派遣暂行规定
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接受单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方同意接受乙方派遣的劳务人员从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条派遣人员的条件和待遇
(1)年满__________周岁,具有完全民事行为能力;
(2)具有与派遣岗位相适应的专业技能和工作能力;
(3)身体健康,符合派遣岗位的健康要求;
(4)无犯罪记录,遵守国家法律法规。
2.2丙方的待遇:
(1)丙方在派遣期间,其工资、福利、社会保险等由乙方负责支付和缴纳。
(2)丙方在派遣期间的作息时间、劳动保护、劳动条件等按照甲方制定的规章制度执行。
第三条派遣人员的管理和使用
3.1甲方作为丙方的实际使用者,对丙方进行工作分配、管理和考核。
3.2丙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.3丙方在派遣期间,如发生工作变动、岗位调整等,甲方应提前通知乙方。
第四条派遣合同的解除和终止
4.1在派遣期限内,如丙方因个人原因提出解除或终止合同,应提前__________天书面通知甲方。
4.2在派遣期限内,如甲方因业务需要提前解除或终止合同,应提前__________天书面通知乙方。
4.3合同解除或终止后,丙方应按照甲方的要求办理相关手续,乙方负责安排丙方的就业或补偿。
第五条必威体育官网网址条款
5.1丙方在派遣期间,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2丙方在派遣期间,不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本合同自签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接受单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.派遣岗位和派遣期限的调整
甲方应在派遣期限内根据业务需要对丙方的岗位和派遣期限进行调整。调整前,甲方应提前__________天书面通知乙方,并在新的派遣协议中明确新的岗位和派遣期限。
2.丙方的培训和考核
甲方有权对丙方进行必要的培训和考核,以保证丙方能够满足甲方的工作要求。丙方应积极参加甲方组织的培训,并按照甲方的要求完成各项考核。
3.丙方的加班和工作时间
丙方在派遣期间,应遵守甲方的加班制度和规定。丙方的每日工作时间不应超过__________小时,每周工作时间不应超过__________小时。丙方加班应按照甲方的规定支付加班费。
4.丙方的社会保险和福利待遇
丙方在派遣期间,其社会保险和福利待遇应按照甲方的规定执行。甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用,并按照甲方的规定为丙方提供福利待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.丙方的招聘和选拔
乙方应根据甲方的工作要求和岗位需求,负责丙方的招聘和选拔工作。乙方应确保丙方具备甲方所需的专业技能和工作能力。
2.丙方的工资和福利的支付
乙方应按照本合同的约定,按时足额支付丙方的工资和福利。乙方应确保丙方的工资和福利符合国家法律法规和甲方的工作要求。
3.丙方的培训和考核
乙方应负责丙方的培训和考核工作,确保丙方能够满足甲方的工作要求。乙方应定期向甲方报告丙方的工作表现和考核结果。
4.丙方的劳动保护和劳动条件
乙方应确保丙方在派遣期间享有合法的劳动保护和劳动条件。乙方应对丙方的工作环境进行定期检查,确保丙方的劳动条件符合国家法律法规和甲方的工作要求。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介的选择和职责
甲方和乙方应共同选择具备合法资质的第三方中介机构,作为丙方的就业介绍和人事代理机构。第三方中介应负责丙方的就业推荐、合同签订、工资福利支付等工作。
2.第三方中介的服务费用
第三方中介应向丙方收取合理的服务费用。服务
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