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报送岗位职责的通知

【标题】：关于报送岗位职责的通知

【正文】：

各部门：

为了确保公司运营顺畅，提高工作效率，现对岗位职责进行调整，请各部门认真执行。

一、岗位职责调整

1.营销部经理负责整体市场运作、策划和推广，客户关系维护与拓展，团队建设与人员培训与管理；

2.产品研发部经理负责产品规划、设计和优化，技术研究与应用，团队建设与人员培训与管理；

3.客服部经理负责客户咨询、投诉处理和售后服务，处理客户关系，提升客户满意度；

4.财务部经理负责公司财务管理，成本控制与核算，资金筹措和使用，财务报告与审计；

5.人力资源部经理负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利，以及公司政策与法规遵从等工作。

二、岗位职责报送要求

请各部门于xx年xx月xx日前将岗位职责报送至人力资源部，逾期未报者将予以通报批评并追究相关责任。

1.报送内容：部门名称、岗位名称、岗位职责描述、工作流程、职责边界等；

2.报送方式：通过电子邮件或公司内部协同办公系统提交；

3.报送邮箱系统账号：_______或

4.联系人：人力资源部人事经理xxx

请各部门高度重视本次岗位职责报送工作，确保信息准确无误。如有疑问请及时与人力资源部沟通。

特此通知！

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

报送岗位职责的通知（1）

关于报送岗位职责的通知

各部门：

一、报送范围：

本次报送岗位职责的范围包括公司全体员工，重点是一线生产部门的班长及以上人员。

二、报送内容：

1.岗位职责：各岗位的职责范围、工作内容、工作标准等。

2.岗位人员：各岗位的人员名单、联系方式等。

3.岗位考核：各岗位的考核标准、考核方式等。

三、报送要求：

1.各部门应高度重视，认真组织确保报送信息的准确性和完整性。

2.报送的岗位职责信息将作为公司人力资源管理和绩效考核的重要依据，请各部门认真对待。

3.报送的岗位职责信息应简洁明了，便于理解和执行。

四、报送时间及方式：

1.请各部门于XX年XX月XX日前将岗位职责信息报至公司人力资源部。

2.报送方式：各部门可通过公司内部邮件、办公系统等方式进行报送。

五、其他事项：

1.本次报送的岗位职责信息将作为公司内部管理制度的重要组成部分，各部门应确保信息的真实性和及时性。

2.公司将对各部门报送的岗位职责信息进行审核，如有问题请及时与人力资源部沟通。

3.本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，请及时反馈至公司人力资源部。

特此通知。

附件：岗位职责信息表

公司人力资源部

XX年XX月XX日

报送岗位职责的通知（2）

关于报送岗位职责的通知

各部门：

一、报送范围

本次报送岗位职责的范围包括公司全体员工，重点是一线生产部门的班长及以上人员。

二、报送内容

1.岗位职责：各岗位的职责范围、工作内容、权限等。

2.岗位人员：各岗位的人员名单、联系方式等。

3.岗位考核：各岗位的考核标准、考核周期、考核结果等。

三、报送要求

1.各部门要高度重视，认真组织确保报送信息的准确性和完整性。

2.报送的岗位职责信息将作为公司人力资源管理和绩效考核的重要依据，请各部门认真核对后按时报送。

3.报送截止日期为XXXX年XX月XX日，请各部门在规定时间内完成报送工作。

四、责任追究

对于未按规定要求报送岗位职责的单位或个人，公司将予以通报批评，并责令限期整改。因未报送或报送不准确造成工作失误或损失的，将追究相关责任人的责任。

请各部门认真执行本通知要求，积极配合公司做好岗位职责报送工作。如有疑问请及时与人力资源部联系。

特此通知。

人力资源部

XXXX年XX月XX日

报送岗位职责的通知（3）

【标题】：关于报送岗位职责的通知

【正文】：

各部门：

为了确保公司各项工作的顺利开展，提高工作效率和协调性，现将岗位职责报送事项通知如下：

一、请各部门认真梳理本部门岗位职责，确保每个岗位的职责清晰、明确，并将梳理后的岗位职责填写至附件中的《岗位职责表》。

二、请各部门于XX年XX月XX日前将填写好的《岗位职责表》提交至人力资源部审核。

三、人力资源部将对各部门提交的《岗位职责表》进行复核确保信息的准确性和完整性。如有问题请及时反馈给人力资源部。

四、请各部门在提交岗位职责后，加强内部沟通，确保员工了解自己的岗位职责，并按照岗位职责要求履行工作职责。

五、人力资源部将定期对各部门岗位职责的执行情况进行监督和检查，对于未按要求履行职责的员工，将按照公司相关规定进行处理。

请各部门高度重视此项工作，确保岗位职责报送工作的顺利进行。如有疑问请及时与人力资源部联系。

谢谢！

附件：《岗位职责表》

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

报送岗位职责的通知（4）

【标题】：关于报送岗位职责的通知

【正文】：

各部门：

为确保公司各项工