卫生室劳动合同范本(2024版).docx

卫生室劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.2乙方的工作地点为甲方卫生室。

1.3乙方的岗位责任和要求，按照甲方的岗位职责规定执行。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意，可以提前解除本劳动合同，但需提前__________日书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。

3.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准及发放办法按甲方薪酬制度执行。

4.2乙方工资发放时间为每月的__________日。

4.3乙方在试用期工资为人民币__________元/月。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

5.3乙方因工负伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受相关待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康权益。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方卫生室的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方权利和义务

10.1甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。

10.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

10.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

10.4甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工资不受影响。

10.5甲方有权对乙方进行工作绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

11.甲方违约责任

11.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。

11.2甲方未按照本合同约定提供安全、卫生的工作环境，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

11.3甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付违约金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

12.乙方权利和义务

12.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

12.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

12.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

12.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的学习、培训等活动。

13.乙方违约责任

13.1乙方未按照甲方的要求，完成工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正，并有权扣除乙方的工资或奖金。

13.2乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处罚。

13.3乙方未按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

14.第三方中介的职责和义务

14.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，为甲乙双方提供合法、合规的劳动保障服务。

14.2第三方中介应按照甲乙双方的约定，为乙方缴纳社会