《人力资源开发与管理》课程整体设计.docx

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《人力资源开发与治理

课程整体设计方案

课程名称：人力资源开发与治理课程代码：030164

所属学院〔部〕：治理学院

适用专业： 创业治理1、2、3、4班总学分： 4

总学时： 72

编制人： 赵鹏

审批人： 倪春丽

2023—2023学年第一学期

《人力资源开发与治理》课程整体设计

一、课程性质

本课程是人力资源治理专业的核心课程，是一门综合性强、实践操作性强的学科，是校企合作开发的基于工作过程系统化的课程。

通过本课程的学习，可以使学生系统把握人力资源治理的根本理论与学问，娴熟把握企业人力资源规划、聘请、培训、考核、薪酬和员工关系处理的治理原