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新媒体社团管理制度范文

新媒体社团管理制度

第一章总则

第一条为健全社团管理制度，规范社团运作，激发社团成员

的创造力和积极性，制定本管理制度。

第二条社团名称：XXX媒体社团（以下简称社团）。

第三条社团宗旨：致力于拓展青年学生的新媒体技能，提高

创作能力，促进学生全面发展。

第二章社团成员

第四条社团成员包括正式成员、观察员和荣誉成员。

第五条正式成员：

（一）社团成员具备基本的新媒体知识和技能；

（二）积极参与社团活动；

（三）遵守社团规章制度；

（四）积极完成社团安排的任务。

第六条观察员：

（一）对新媒体感兴趣且具备学习的意愿；

（二）可通过社团举办的考核或选拔进入正式成员。

第七条荣誉成员：

（一）不参与社团日常工作，但对社团有一定的贡献；

（二）社团成员可根据其贡献情况向荣誉成员发出邀请。

第三章组织结构

第八条社团设立由发起人和筹备小组共同负责；社团正式成

员共同推选产生一届社团管理委员会。

第九条管理委员会由社长、副社长和各部门部长组成，负责

社团日常管理。

第十条社长：

（一）代表社团参与与外界的交流和合作；

（二）负责社团内外联络和对外宣传；

（三）统筹协调社团工作。

第十一条副社长：

（一）协助社长工作；

（二）维护社团内部的协调和团结；

（三）代理社长职务。

第十二条各部门部长：

（一）负责本部门的日常管理和工作安排；

（二）协助社长和副社长开展社团各项活动；

（三）负责本部门成员的培训和指导。

第四章活动开展

第十三条社团以每周例会、定期培训、创作比赛和外出实践

等方式开展活动。

第十四条例会：

（一）每周至少举行一次例会，时间、地点由管理委员会决定；

（二）例会内容包括社团工作总结、活动安排、成员交流和问

题解决等。

第十五条培训：

（一）定期组织新媒体技能培训，提升成员技术水平；

（二）鼓励成员分享学习经验，促进成员间的相互学习和交流。

第十六条创作比赛：

（一）定期举办新媒体创作比赛，鼓励创新思维和创作能力；

（二）比赛主题和形式由管理委员会确定，奖品和评选方式公

平公正。

第十七条外出实践：

（一）组织成员参观新媒体企业、参加行业研讨会等；

（二）拓宽成员视野，提高行业认知和实践能力。

第五章社团管理

第十八条社团管理委员会每学期至少召开一次会议，讨论社

团工作的重点和难点问题。

第十九条社团管理委员会有权根据社团需要，调整部门设置

和职责分工。

第二十条社团成员有权参与和监督社团管理工作，可以提出

建议和意见。

第二十一条社团管理委员会有权对违反社团规章制度的行为

作出相应的处罚和纠正。

第六章纪律规约

第二十二条社团成员应遵守社团规章制度，服从社团管理委

员会的管理。

第二十三条社团成员应积极参与社团活动，按时完成社团安

排的任务。

第二十四条社团成员应珍惜社团资源，不得擅自使用和侵占

社团财物。

第二十五条社团成员应保持社团活动的秩序，不得参与违法

违规的活动。

第七章附则

第二十六条本管理制度的解释权归社团管理委员会所有；社

团管理委员会对本管理制度拥有最终解释权。

第二十七条本管理制度执行后如有需要修改的地方，应及时

提交社团管理委员会审议并决策。

第二十八条本管理制度经社团管理委员会批准，自发布之日

起施行。

以上是一份新媒体社团管理制度的范文，管理制度的内容可以

根据具体社团的情况进行相应的调整和完善。社团成员应遵守

该管理制度，共同维护社团的正常运作和发展。