公司会议纪要总结(7篇).pdfVIP

公司会议纪要总结(7篇)

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢

谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同

协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文

大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassic

sampleessays,suchasspeechdrafts,summaryreports,contract

agreements,projectplans,workplans,studyplans,letterletters,

speeches,teachingmaterials,essays,othersampleessays,etc.Wantto

knowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,sostaytuned!

公司会议纪要总结(7篇)

公司会议纪要总结(精选7篇)

会议纪要，是我们记录、传达会议情况和议定事项的一种公文，

作为文秘人员，我们要熟练撰写会议纪要。下面是本店铺为大家整理

的关于公司会议纪要总结，希望对您有所帮助!

公司会议纪要总结（精选篇1）

_有限公司综合部

会议时间：20__年11月3日09:00-10:30会议地点：集团公司

第1页共20页

五层总经理办公室主持人：

参会人员：、记录人：

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：

20__年11月3日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副

总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优

化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按

年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工

资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一

级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力

和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月

份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没

有确定工薪的，等董事长