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建筑劳务用工合同4篇

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建筑劳务用工合同

一、甲方与乙方签订本劳务用工合同，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，共同遵守合同约定，建立劳务关系。

二、甲方是一家建筑施工企业，乙方作为建筑工人从事建筑施工工作，提供劳务服务。

三、合同期限

1.本劳务用工合同自（日期）起，至（日期）止，期满后自动解除。如有续签意愿，应提前（时间）通知对方，经双方协商一致签订新的劳务用工合同。

2.本劳务用工合同期限届满后，未提前续签或解除合同的，视为自动续约，继续履行原合同，直至任何一方提出解除之日终止。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的施工安排和指示，完成建筑工程任务，并切实履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，在施工现场严格执行安全操作规程，确保工程质量和施工安全。

3.乙方不得私自调动、转岗或离岗，如有特殊情况需请假，应提前向甲方主管领导请示并取得同意。

五、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家规定的最低工资标准，支付乙方工资，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

2.甲方应为乙方购买劳动保险和工伤保险，保障乙方的合法权益。

3.甲方应提供合理的食宿条件，保障乙方的基本生活需求。

六、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人透露。

2.乙方在工作过程中所获得的技术资料、文件资料及其他机密信息，均属于甲方的知识产权，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力等客观原因导致无法履行本合同的，应及时通知对方，并就后续处理事宜进行协商。

八、解决争议

1.本合同履行过程中如发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或仲裁机构申请处理。

九、其他事项

1.本劳务用工合同附件包括甲方和乙方的劳动合同、技能培训协议等，具体条款双方可在协商一致后签订。

2.本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同期限届满。

甲方：（签字）乙方：（签字）

日期：（年）（月）（日）

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建筑劳务用工合同范本

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：______________（以下简称乙方）

为明确双方权利义务，依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定，经甲乙双方自愿友好协商，订立本劳务用工合同，共同遵守。

一、合同签订时间：______________

二、用工期限：本合同期限从______________年月日起至______________年月日止。

三、劳务内容及职责：

1.乙方应以认真负责的态度，完成甲方交办的工作，保障施工质量和工期。

2.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，保守公司商业秘密。

3.乙方应当具备从事施工工作的相关技术能力和职业资格，确保工程的安全和质量。

四、工作时间和休息：

1.根据工作安排，乙方应当按时到岗，不迟到、早退或旷工。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

3.根据国家法定节假日和公司安排，乙方享有法定假期。

五、工资待遇：

1.乙方的工资标准为______________元/月，包括基本工资、绩效工资和其他福利待遇。

2.工资发放时间为每月的______________日，工资将通过银行转账的方式发放。

3.乙方如有加班情况，按加班工资标准进行计算并支付。

六、社会保险和福利待遇：

1.甲方负责为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间受伤或发生意外能享受相关待遇。

2.乙方享有法定带薪年假和病假待遇，具体按国家相关规定执行。

七、违约责任：

1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方如有违反工作纪律或工作隐瞒不报等行为，甲方有权终止合同并追究法律责任。

八、解除合同：

1.本合同任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

2.因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，根据实际情况协商解决。

九、争议解决：

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，在向劳动争议调解委员会申请调解处理。

2.如调解仍无法解决争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。合