个体工商户雇工劳动合同范文5篇.docxVIP

个体工商户雇工劳动合同范文5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

个体工商户雇工劳动合同范文5篇

篇1

个体工商户雇工劳动合同范文

甲方(雇主):(个体工商户名称)

乙方(雇员):(姓名)

鉴于甲方拟雇佣乙方从事劳动工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,并共同遵守:

一、工作内容:乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:

(具体工作内容,包括工作地点、工作时间、工作内容等)

二、劳动报酬:甲方向乙方支付的劳动报酬为(具体金额),支付方式为(月结/日结/小时结等)。

三、工作时间:乙方每周工作时长为(具体时间),工作时间如有变动需提前告知甲方并取得书面同意。

四、劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的人身和财产安全。

五、劳动纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真履行工作职责,不得擅自调换工作岗位或离开工作岗位。

六、劳动合同期限:本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。

七、解除劳动合同:在劳动合同期满前,任何一方若有解除合同的情况需提前(具体天数)书面通知对方,否则需承担违约责任。

八、必威体育官网网址义务:乙方在工作期间或解除劳动合同后,应当对甲方的商业秘密和经营信息予以必威体育官网网址,不得泄露给他人。

九、其他约定事项:(列明双方共同遵守的其他事项)

十、本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):(签字)

乙方(签字):(签字)

日期:年月日

以上为个体工商户雇工劳动合同的范本,双方在签订合同时应遵守国家法律法规,并保护自身权益。希望双方能够合作愉快,共同发展。

篇2

个体工商户雇工劳动合同范文

雇主(个体工商户):

地址:

联系电话:

被雇佣人(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系电话:

《个体工商户雇工劳动合同》

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)和其他相关法律法规的规定,雇主与劳动者本着平等互利的原则,自愿、协商一致,就劳动者受雇于雇主从事工作的有关事项订立本合同。双方约定如下:

一、工作内容

1.雇主聘用劳动者为个体工商户的员工,从事以下工作:[详细描述工作内容]。

2.工作地点为雇主的营业场所。

3.工作时间为每周天,每天工作小时。雇主有权根据经营需要调整工作时间,但不得超过劳动法规定的工作时间上限。

二、工资福利

1.劳动者享有合法的最低工资标准所规定的基本工资,并按时足额支付。

2.除基本工资外,劳动者还享有[列明其他福利待遇,如加班费、餐费等]。

3.工资支付方式为每月日结算一次,直接支付给劳动者,如遇法定节假日,提前支付。

4.劳动者在工作期间因疾病休假时,按劳动法规定支付病假工资。

三、劳动保护

1.雇主保证提供符合国家标准的工作条件和劳动保护措施,保障劳动者的健康和安全。

2.劳动者应当遵守雇主的工作纪律和规章制度,服从管理,不得利用工作之便从事违法犯罪活动。

3.双方应积极配合相关部门进行劳动合同的备案、缴纳社会保险等手续。

四、劳动合同期限

1.本合同自年月日开始,至年月日结束。

2.本合同期满后如双方同意继续合作,应在期满前30天内协商签订新合同。

五、解除合同

1.本合同期满时,如双方未达成继续合作的协议,本合同自动终止。

2.在合同期间,如有一方违反合同的约定,另一方有权依法解除合同,并承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址义务

1.劳动者应当保守雇主的商业秘密和业务机密,不得泄露给他人或利用于他人谋取不正当利益。

2.雇主应当保护劳动者的个人隐私,不得将个人信息泄露给他人。

七、争议解决

本合同履行过程中如有任何争议应由双方通过友好协商解决,协商不成的,应提交劳动争议仲裁委员会解决。

八、其他事项

[双方可根据实际情况约定其他合同事项]

本合同一式两份,雇主和劳动者各执一份,自签署之日起生效,至合同期满终止。

雇主:

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档