厦门大学网络教育20122013学年第一学期人力资源管理复习题答案.pdf

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厦门大学网络教育2012-2013学年第一学期

《人力资源管理》课程复习题

一、名词解释

1.人力资源

答：

2.绩效管理

3.招聘

招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试和雇佣轮选等。招

聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则

是符合标准的候选人。三者缺一不可。

4.薪酬管理

答：薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、

薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。

5.工作分析

答：工作分析（Jo

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