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2024工作任务劳务外包合同

合同编号:__________

甲方(发包方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(承包方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据生产经营需要,委托乙方承担某项工作任务,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条工作任务

1.1工作内容:__________

1.2工作地点:__________

1.3工作时间:__________

第二条劳务人员

2.1乙方应保证提供的劳务人员具备__________资格和技能,能够胜任甲方委托的工作任务。

2.2乙方应保证提供的劳务人员符合国家规定的健康标准,不得患有传染病和其他影响工作的疾病。

2.3乙方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理,确保其遵守甲方的规章制度和操作规程。

第三条劳务费用

3.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

3.2甲方按实际完成的工作量支付乙方劳务费用。

3.3乙方应在每月__________日前向甲方提交当月的工资单和费用明细。

第四条合同的履行

4.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。

4.2甲方应按照本合同约定支付劳务费用。

4.3甲方应提供乙方工作所需的工作条件和工作环境。

4.4乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

第五条合同的变更和解除

5.1甲乙双方同意,合同的变更或解除必须书面形式进行,并由双方代表签字确认。

5.2在合同履行期间,如因特殊情况需要变更或解除合同,应提前__________天通知对方。

5.3合同变更或解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,确保工作的顺利进行。

第六条违约责任

6.1乙方未按照约定完成工作任务的,应向甲方支付违约金,违约金为本合同约定的劳务费用的__________%。

6.2甲方未按照约定支付劳务费用的,应向乙方支付迟延付款的利息,利息按照中国人民银行同期贷款利率计算。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方代表签字之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

甲方(发包方):__________

乙方(承包方):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方指定工作:甲方有权根据工作需要,随时指定乙方的工作任务和工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排,并按照甲方的要求完成工作任务。

1.2甲方监督权:甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,以确保乙方的工作符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督和检查,并配合甲方的工作。

1.3甲方调整权:甲方有权根据工作需要,随时调整乙方的劳务人员和工作任务。乙方应按照甲方的要求,及时调整劳务人员和工作任务。

1.4甲方终止权:甲方有权在合同履行期间,随时终止合同。甲方终止合同的,应提前__________天通知乙方,并支付乙方因此产生的合理费用。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方提供劳务人员的义务:乙方应按照甲方的要求,提供符合资格和技能的劳务人员。如乙方提供的劳务人员不符合要求,甲方有权要求乙方更换。

2.2乙方必威体育官网网址义务:乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

2.4乙方承担连带责任:如乙方提供的劳务人员在工作中造成他人损害的,乙方应承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的义务:第三方中介应按照甲乙双方的要求,提供符合资格和技能的劳务人员。如第三方中介提供的劳务人员不符合要求,甲方有权要求第三方中介更换。

3.2第三方中介的必威体育官网网址义务:第三方中介应对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

3.3第三方中介的责任承担:如第三方中介提供的劳务人员在工作中造成他人损害的,第三方中介应承担相应的法律责任。

3.4第三方中介的服务费用:第三方中介应向甲方收取服务费用,服务费用的标准和支付方式由甲乙双方协商确定。

一、附件列表:

1.劳务人员名单及资质证明

2.工作任务详细说明

3.工作场地和安全标准

4.必威体育官网网址协议

5.健康检查报告

6.培训记录

7.工资单和费用明细

8.违约金计算公式

9.争议解决方式说明

10.法律法规引用文件

二、违约行为及认定:

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