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聘用合同书范本5篇

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聘用合同书范本

聘用合同书范本是雇主与员工之间的一种书面协议，用于明确双方在工作关系中的权利和义务。良好的聘用合同书范本可以有效保护双方的合法权益，避免日后发生纠纷和争议。下面是一份典型的聘用合同书范本：

聘用合同书

甲方：（雇主单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和指导。

2.工作地点：（具体工作地点）

3.工作内容：（具体工作内容）

二、合同期限及试用期

1.本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.试用期为（具体试用期限），试用期内双方均有权解除合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体数字），发放时间为每月（发放时间）。

2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇。

3.其他福利待遇：（具体福利待遇，如带薪年假、节假日等）

四、劳动纪律及制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和制度，如迟到早退、擅离职守等行为将受到相应处罚。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，任何时候不得泄露给他人。

五、解除合同

1.双方一方有违反合同规定的情形，对方有权解除合同。

2.双方协商一致，可提前解除合同。

六、其他事项

1.对于合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上便是一份典型的聘用合同书范本，雇主与员工在签署合同时应仔细阅读并审慎考虑，确保自身权益不受损害。同时，双方应遵守合同的约定，共同维护良好的工作关系，实现双赢局面。希望这份聘用合同书范本对大家有所帮助。

篇2

聘用合同书范本

第一章总则

甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地址：（注册地址）、电话：（联系电话）、传真：（传真号码）、邮编：（邮编）、统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（个人姓名）、身份证号：（身份证号）、家庭住址：（家庭住址）、电话：（联系电话）、邮编：（邮编）

鉴于甲方为（公司性质）公司，乙方具有（聘用资格），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下聘用合同：

第二章聘用内容及工作职责

1.乙方应按照甲方的安排和部署，履行所担任的岗位职责，完成工作任务。乙方应服从并接受甲方的管理，服从安排。

2.乙方成立岗位为（工作岗位），主要工作职责为（主要工作内容），其他工作职责由甲方根据实际需要安排。

第三章薪酬及福利

1.乙方的薪酬以（具体金额）元/月为基本工资，根据乙方的工作表现和公司的绩效考核情况做相应的调整。

2.乙方的工作时间为每周工作（具体小时数）小时，超过部分视情况支付加班费。

3.乙方将享有甲方提供的福利待遇，包括（具体福利待遇）。

第四章试用期

1.乙方聘用为试用期（具体时间），试用期内甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用。

2.试用期内，双方约定的工资和薪酬待遇不做变动。

第五章必威体育官网网址条款

1.乙方在双方合作期间，如了解甲方的商业秘密或涉及公司机密的信息，应承诺保守必威体育官网网址，不得泄露给他人。

2.乙方在解除劳动合同后，应归还所有工作资料、文件和信息，并承诺不得擅自使用、复制或传播。

第六章解除劳动合同

1.乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）天书面通知甲方，并经双方协商一致解除.

2.乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除此合同，并由乙方承担违约责任。

第七章争议解决及生效条款

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律。

2.如双方因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成，任何一方均可向法院提起诉讼。

3.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

日期：（日期）日期