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信息技术学院学生干部培训如何做好一个学生干部主讲:关超雄
团委、学生会干部培训
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干部三种身份:桥梁沟通作用桥梁对同学对自我对老师沟通作用提高自我价值加强服务与奉献意识提高自己的实践能力(好伙伴)(好帮手)(自信)团委、学生会干部培训
?一、学会做人要求别人做到的,首先你自己要做到发自内心的和真心真意的,才经得起时间考验思考:在你眼中一名学生干部是怎样的?一名成功的学生干部又是怎么样的?你觉得自己是怎么样的学生干部?你想成为怎么样的学生干部?团委、学生会干部培训
头衔只是,一个称号是种荣誉,也是一种责任,权利越大,责任也越大,服务的意识也增强。团委、学生会干部培训
校级院级自我管理自我教育班级自我提高团委、学生会干部培训
?三、找准自己在团队中的地位以学生会为例:主席团是理念层部长是管理层干事是操作层明确组织关系,不是为了比大小,而是为了更好地开展工作口号:不越位,不论能力再大,感情再好不错位:主席不作部长的事,部长不作干事的事不缺位:不玩忽职守,勇于承担责任,没有借口团委、学生会干部培训
四、提高自己的能力:团委、学生会干部培训
(二)、临界点效应:在你达到目标前一刻,就是你做一件事情的临界点,如果你坚忍不拔地坚持下去,就会越过临界点,进入一种新的境界,并且获得最后的成功。小事做不好的人绝对做不出大事来,能否认真的做一件小事完成,是一个人能否取得成功的重要目标团委、学生会干部培训
四、提高自己的能力:(三)、信念正确、明确自我:1)认识自我:WHWW结构WHWW结构:团委、学生会干部培训
a.时间管理法则之一:化整为零,聚零为整b.时间管理法则之二:从自我出发,把握现在团委、学生会干部培训
时间管理法则之一:化整为零,聚零为整同一类的事情最好集中处理,特别是时间特别处理效率=工作的程序化+思考+判断+创造能力团委、学生会干部培训
时间管理法则之二:从自我出发,把握现在优先级:团委、学生会干部培训
(四)、制度是保证,情感联系是催化剂效率逻辑VS感情逻辑融洽的工作环境(组织文化)也有助于提高团队的战斗力。团委、学生会干部培训
四、创建一个充满战斗力的团队——木桶定律木桶定律:劣势决定优势,劣势也决定生死,这是团队的均衡。团委、学生会干部培训
§如果你的团队中,有这样一块特别短的木板怎么办?(1)决不容忍平庸之辈:给别人充分机会锻炼;(2)改变事物的用途:善于利用他人的短处;(3)除短不能操之过急;(4)学会欣赏他人的长处:尊重每一个人的价值,让团队中的成员意识到自己是“被注意”,是一个重要的存在。团委、学生会干部培训
——学会表达自己(没有解决不了的问题,关键是及时有效沟通)在社交中,沟通的方式常常比沟通的内容更为重要。有效沟通的秘密只有两条,即:引起对方的关注和取得对方的信任。团委、学生会干部培训
授权后要运筹帷幄,及时跟进团委、学生会干部培训
一、追求倾心投入,志存高远的学习境界,二、追求淡泊名利,接受磨练的思想境界,三、追求全面发展,以德为先的人生境界。团委、学生会干部培训
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共勉之句:己所不欲,勿施于人。不以物喜,不以己悲。欲得其中,必求其上;欲得其上,必求其上上。不要做一个连时间都要抛弃你的人!团委、学生会干部培训
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