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在特定的场合遵守一定的礼仪,对人、对己都百利而无一弊。
那么,是什么,你知道吗下面为你整理了,欢迎阅读。
一:真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,
减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且
极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好
的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真
实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把
自我包装起来是无法获得别人的信任的。
二:乐观主动
无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严
肃的样子,会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑,对方也
会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动
表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什
么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比
问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解。
三:尊重平等
1
这一点不管在什么时候都是尤为重要的,有的人会因为对方
是同样职位的同事而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪
人的,要把对方放到同一个高度来审视,当成朋友去尊重。人都
是互相的,尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无
拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另
一方的脸色行事,就无法建立起高质量的关系。
职场上道歉的礼仪第一、道歉语应当文明而规范
有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”。渴
望见谅,需说:“多多包涵”,“请您原谅”。有劳别人,可说:
“打扰了”,“麻烦了”。一般场合,则可以讲:“对不起”,
“很抱歉”,“失礼了”。
第二、道歉应当及时
知道自己错了,马上就要说“对不起”,否则越拖得久,就
越会让人家“窝火”,越容易使人误解。道歉及时,还有助于当
事人“退一步海阔天宽”,避免因小失大。
第三、道歉应当大方
2
道歉绝非耻辱,故而应当大大方方,堂堂正正,完全彻底。
不要遮遮掩掩,“欲说还休,却道天凉好个秋”。不要过分贬低
自己,说什么“我真笨”,“我真不是个东西”,这可能让人看
不起,也有可能被人得寸进尺,欺软怕硬。
第四、道歉可能借助于“物语”
有些道歉的话当面难以启齿,写在信上寄去也成。对西方妇
女而言,令其转怒为喜,既往不咎的最佳道歉方式,无过于送上
一束鲜花,婉“言”示错。这类借物表意的道歉“物语”,会有
极好的反馈。
第五、道歉并非万能
不该向别人道歉的时候,就千万不要向对方道歉。不然对方
肯定不大会领我方的情,搞不好还会因此而得寸进尺,为难我方。
即使有必要向他人道歉时,也要切记,更重要的,是要使自己此
后的所作所为有所改进,不要言行不一,依然故我。让道歉仅仅
流于形式,只能证明自己待人缺乏诚意。
职场要警醒的小习惯1把自己的时间调快五分钟
关键词:守时
3
把手表、手机、电脑、挂钟……你身边一切的计时器的指针
往前轻轻拨动五分钟。于是,你发现,早上上班不再顶着一头乱
发气急败坏地冲向打卡机,再也不会出现拉开会议室的门发现领
导已经端坐在里面等你的尴尬,去拜访客户再也不用一边赶路一
边整理领带或是补妆……一天依然是24小时,工作量依然,但你
会发现因为这五分钟,自己的工作和心境却从容、自信了很多,
表现更加出色。
达人分享:Iv,外企文员——总是提前两小时
我的工作特点是前紧后松,习惯工作任务提前两小时完成。
在这两个小时里,给自己留下了从容地检查、补救、完美的余地,
也给领导留下了准时、敬业的好印象。
关键词:高效
职场中“忙”声一片,再看看众多职场人的办公桌、电脑桌
面,也是堆满文件、报表,一片繁忙景象。多头绪的工作,临时
任务,总让人感到疲于奔命,却又收效甚微。其实,你真正需要
的不是向领导抱怨工作量太大,也不是挤出休息时间忙工作,你
4
需要的只是头一天或当天花五分钟,写一张To-doLit,按轻重缓
急列出工作任务,设置好提醒,就能让你的工作一环接一环,有
条不紊。时间管理专家
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