组织管理类模拟试卷1(共36题).docxVIP

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组织管理类模拟试卷1(共9套)

(共36题)

组织管理类模拟试卷第1套

一、问答(本题共4题,每题1.0分,共4分。)

1、现在很多人在街头进行绘画或者临摹世界名画,在人行通道演奏乐器,精湛的技艺经常引起人们的围观。对于这一现象请谈谈你的看法。

标准答案:随着经济的发展,文化的多元性也给人们的生活带来了影响。题干中的这一现象我们应该全面、客观、理性地看待。第一,艺术来源于生活,这种方式可以使街头艺人更好地寻找灵感,也可以在公众场合展示自己的作品;第二,这也是一种谋生手段,维持生计;第三,街头艺人对于繁荣城市文化、丰富市民文化生活具有重要的促进作用。但是,这种占用人行通道行为可能会对市容市貌和社会治安产生一定影响,我们可以采取一些扬长避短的措施,改善其不利的一面。第一,借鉴国外先进经验;第二,出台相关的管理条例进行规范、引导;第三,多提供广阔的平台,为街头艺人提供成长的途径和平台。

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2、某市将领导干部的电话公布到报纸上,第二天该报纸被抢购一空,对此你怎么看?

标准答案:这种方式是政府工作方式的改进,是打造阳光型政府的有力举措。第一,这种做法可以为群众和领导之间搭建桥梁,有利于群众更好地使用话语权;第二,有利于监督干部,让权力在阳光下运行;第三,这种做法可以提高政府公信力,增强群众对政府的信任。但要保证这种做法能够有效地发挥作用,真正地为百姓服务需要注意以下几点:一是确保电话的正确性,保证人民群众有问题时真的能起到作用;二是要善于总结相关数据,切实解决群众的问题才是最重要的;三是做好宣传工作和教育工作,保证群众能合理利用电话号码,避免骚扰等手段,给政府工作带来负面的压力。

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3、目前的大学毕业生,特别是外语类院校毕业找工作时首选外企,其次是公务员,对此你怎么看?

标准答案:大学生在选择专业时都会根据自己的兴趣、特长而来,而未来的职业规划一般也是从专业出发。很多大学毕业生首选外企的原因主要是因为外企的工资较高,现在生活成本在不断提高,工资高对大学生有很大的吸引力;其次,首选外企也可以做到学以致用,毕竟用到外语的公务员岗位较少。其实不止外语类的毕业生,很多经管类毕业生也会首选外企,这也是因为外企的管理制度相对完善。对于大学生的就业问题一定要多角度解决,尤其是大学生本身要树立正确的就业观念,要结合自身所长;另外,我们本土企业也要进行改革,完善体制;政府也可以完善相关的制度,来创造更广阔的就业平台。

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4、某市政府对老城区某一街区进行改造,但许多居民对这一做法并不理解,持反对态度,并多次向政府反映情况。政府充分听取了居民意见,对原来的规划进行了适当调整,取得了居民的理解,顺利实施了改造计划,请你谈谈从这一事件中获得的启示。

标准答案:近年来,很多城市都在各地进行改造,有的是开发修建仿古建筑,有的是修建公路,因此有“闲时争名人,忙来毁故里”这样的现象发生,这都体现了地方政府的不作为、不能充分倾听民意、尊重民意,没有真正向服务型政府迈进。而题干中的某地政府却能充分考虑居民意见,修改古旧街道的改建计划,体现了我国在服务型政府建设中又向前迈进了一大步。政府在倾听民意、汇聚民声方面做出了表率,是真诚地为人民群众做实事、做好事的表现。第一,服务型政府建设取得的初步成就;第二,这也是拓宽民主渠道的重要举措,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。如果我可以成为一名公务员,将秉持为人民服务的理念,急群众所急、想群众所想、帮群众所需,切实维护人民群众的利益。

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组织管理类模拟试卷第2套

一、问答(本题共4题,每题1.0分,共4分。)

1、某权威机构调查,新进公务员对工资福利待遇表示满意的只有百分之三十三,对此你怎么看?

标准答案:这类调查可以很好地掌握新进公务员的情况,而调查的结果也反映出其真实想法,这都有利于解决问题,并且符合我们党实事求是的一贯要求,对这一调查结果,我有如下看法:第一,我国区域发展不平衡,有些地区的确存在公务员待遇一般,尤其是在物价飞涨的今天;第二,外界对公务员福利待遇的不实报道也使很多人产生了认识上的偏差,进入岗位后,落差较大,满意度相对就较低。要解决好公务员对工资福利满意度较低的情况一定要从多方面入手:一是新进公务员自身应该提高认识,要明白公务员的工作并不是为了高福利的待遇,而是应该真正地为人民服务;二是政府也应根据经济的发展,适时地调整公务员的工资待遇以确保他们正常的工作以及生活的需求。

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2、谈谈你对于“狼爸”“虎妈”教育方式的看法。

标准答案:“狼爸”“虎妈”的报道引发了社会各界的广泛讨论,出现一这情况,我们应该全面看待:首先,虽然这种粗暴的教育方式可能有些专制、暴力,但这也体现了家长对

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