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工伤解除劳动合同书6篇

篇1

工伤解除劳动合同书

雇主：________（单位名称）

受雇人：________（员工姓名）

就雇佣关系的解除，雇主与受雇人于________签订以下劳动合同书：

一、劳动合同解除原因

受雇人因在工作过程中受到工伤，经相应的医疗鉴定为工伤，根据《劳动合同法》的相关规定和双方的协商一致，决定解除受雇人的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

本劳动合同自________解除，双方无须提前通知，立即生效。

三、工伤情况及处理方式

受雇人因在工作过程中受到工伤，受伤部位为________，经医院诊断证实为工伤，符合国家规定的工伤认定标准。根据《劳动保障法》的相关规定，受雇人将获得相应的工伤赔偿和医疗补助。

四、解除劳动合同后的处理

1.受雇人在劳动合同解除后，雇主将根据国家有关规定为受雇人办理工伤赔偿和医疗补助手续。

2.受雇人在工伤康复治疗后，有权向雇主提出重新就业或重返工作岗位的要求。雇主对受雇人的要求将根据实际情况进行考虑和安排。

五、其他约定

1.本劳动合同解除后，受雇人及雇主之间的其他权利和义务不受影响，双方仍有义务保守工作秘密和保护公司利益。

2.如受雇人在工伤康复后，不愿意重新就业或重返工作岗位，受雇人有权向雇主提出解除劳动合同的申请，雇主将按照国家规定办理相关手续。

六、解决劳动纠纷方式

双方如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、本解除劳动合同书自签署之日起生效。

雇主：________日期：______签名：

受雇人：________日期：______签名：

见证人：________日期：______签名：

（以上仅为示范文本，实际内容需根据具体情况进行调整）

篇2

工伤解除劳动合同书

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在特殊情况，经双方协商一致，特此解除劳动合同并约定如下：

一、解除原因

乙方因为在工作中受到了意外伤害，被鉴定为工伤，需要接受长期治疗和康复。甲方经与乙方协商，并根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，决定解除乙方的劳动合同。

二、解除日期

乙方工伤解除劳动合同自（工伤发生日期）起生效，甲方将支付乙方相应的工伤赔偿金和相关医疗费用。

三、工伤赔偿金及医疗费用

1.工伤赔偿金：甲方将依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支付乙方相应的工伤伤残赔偿金。

2.医疗费用：甲方将承担乙方在接受治疗期间的所有医疗费用，包括但不限于手术费、住院费、药品费等，直至乙方康复出院为止。

3.乙方需提供有效的医疗费用报销凭证，赔偿方式按照医院收据与医药费用结算单为准。

四、其他约定

1.乙方需积极配合治疗，恢复健康后，可根据医疗鉴定情况，申请工伤认定并领取伤残赔偿金。

2.乙方需按时提供病假单据及治疗情况报告给甲方，以备后续赔偿及协商。

3.如乙方未按协议约定提供病情资料或虚报病情，将取消相应的赔偿资格，且甲方有权追究相关责任。

4.解除劳动合同并不影响乙方享有的其他法定权益及福利。

五、解除劳动合同书效力

本解除劳动合同书自双方签字生效，甲乙双方均需遵守协议内容，如有违反，应承担相应法律责任。

甲方（盖章）：乙方：

日期：日期：

篇3

工伤解除劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

经双方协商一致，乙方因工伤无法继续履行劳动合同，特制定本《工伤解除劳动合同书》。甲乙双方约定如下：

一、由于乙方在工作过程中因工伤造成身体受伤，经过医院检查确认无法继续从事原工作或适合工作，无法继续履行原劳动合同。

二、根据国家相关法律规定以及甲方公司的规章制度，乙方享有工伤待遇，包括但不限于工伤医疗费用、工伤伤残补助金、工伤生活护理费、工亡丧葬补助金等。

三、经双方一致协商，甲方同意解除与乙方的劳动合同，终止乙方在公司的一切劳动关系。

四、甲方将根据国家的相关规定，处理好乙方工伤赔偿事宜，并按照国家规定的标准支付相应的工伤赔偿金。

五、甲乙双方均清楚了解并同意，本《工伤解除劳动合同书》立即生效，适用于双方之间的一切权利义务。

六、本《工伤解除劳动合同书》一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。本合同内容经双方共同商定，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：