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2023年外派保洁员劳动合同6篇

篇1

2023年外派保洁员劳动合同

甲方：（派遣单位）

地址：_____________________________________________________

法定代表人：_______________________________________________

联系电话：_________________________________________________

乙方：（外派保洁员）

姓名：_____________________________________________________

身份证号：_________________________________________________

住址：_____________________________________________________

鉴于甲方需派遣保洁员前往特定地点从事清洁工作，现双方经友好协商，就以下事项达成协议，以兹遵守：

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地进行清洁工作，包括但不限于：卫生间清洁、办公室清扫、餐厅打扫、地面擦拭等工作。

三、工作时间

1.乙方每工作日工作时间为____时____分至____时____分，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，不得擅自请假、早退、迟到等。

四、工资待遇

1.乙方的工资为每月人民币____元，工资将于每月____日发放。

2.乙方工资按照实际工作日进行计算，如有加班情况，需事先经甲方同意，并按照相关规定支付加班费。

3.其他待遇按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间受到合理保护。

2.乙方在工作期间如遇到意外伤害，应及时向甲方报告，并按照规定进行处理。

六、合同解除

1.在合同期内，如乙方因私人原因需解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

2.在合同期内，如乙方违反劳动合同，严重影响工作效率或工作质量，甲方有权解除合同。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，并经双方盖章生效。

2.本合同履行过程中如有其他事项，双方应共同商议解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

以上内容经双方确认后生效，合同期内如有任何纠纷，双方应本着公平、合法的原则进行协商解决。愿本合同能为双方工作带来良好的合作氛围，共同努力工作，取得双赢的结果。

篇2

2023年外派保洁员劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方双方自愿、平等、协商一致，就乙方担任外派保洁员一职，达成以下劳动合同，共同遵守中华人民共和国相关法律法规，维护双方的合法权益，特订立本合同。

一、劳动合同期限

根据实际工作需要，本合同期限为从（具体日期）至（具体日期），共计（具体期限）个月。合同期满，若需要继续续签合同，双方协商一致再签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方将会被派遣至（具体派遣地点），履行保洁员岗位工作；

2.乙方应按时按质完成所分配的保洁工作，确保环境卫生整洁；

3.乙方应遵守公司制度，服从公司管理，热爱工作，勤勉工作，维护公司的形象；

4.乙方需对自己的安全和劳动保护负责，保证不会损害公司的利益；

5.乙方需配合公司的相关工作安排，包括但不限于出差、值班、加班等。

三、工资待遇

1.乙方在合同期内的基本工资为人民币（具体金额）元/月；

2.乙方的绩效奖金将根据个人工作表现进行评定；

3.乙方享有法定休息日和国家规定的节假日；

4.乙方有资格享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

乙方在工作中了解到的公司机密信息及个人隐私，应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露给第三方，一经发现，将承担相应法律责任。

五、违约责任

1.若乙方因私事或其他原因导致工作质量不达标或无故缺勤的，将受到公司的扣减工资、警告甚至解除劳动合同等处罚；

2.若甲方违反本