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月嫂家政劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(月嫂):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条服务内容
1.1乙方主要负责甲方家庭成员的日常生活照料,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、看护儿童等。
1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业的月嫂服务,包括但不限于产后护理、新生儿照顾、母乳喂养指导等。
1.3乙方应遵守甲方的家庭规范,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。
第二条服务期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条服务报酬
3.2甲方应按月支付乙方服务费用,每月底前支付下一个月服务费用。
3.3乙方提供服务期间,如有特殊情况需要提前解除合同,应提前一个月通知甲方,甲方有权扣除乙方未提供服务期间的费用。
第四条乙方义务
4.1乙方应具备从事家政服务的资格和技能,保证服务质量。
4.2乙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方家庭成员的人身和财产安全。
4.3乙方应保持个人卫生,遵守甲方家庭的生活习惯。
第五条甲方义务
5.1甲方应提供乙方正常工作需要的生活条件和劳动保护。
5.2甲方应按时支付乙方服务费用,不得无故拖欠。
5.3甲方应尊重乙方的人格和权益,不得歧视、虐待乙方。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2如乙方提前解除合同,甲方有权扣除乙方未提供服务期间的费用。
6.3如甲方无故拖欠乙方服务费用,乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方支付违约金。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):__________
乙方(月嫂):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,如乙方工作质量不符合约定,甲方有权要求乙方改正。
1.2甲方应提供乙方正常工作需要的生活条件和劳动保护,包括但不限于提供住宿、餐饮、休息场所等。
1.3甲方应按时支付乙方服务费用,如有拖欠,应支付迟延履行违约金,违约金为服务费用的__%。
1.4甲方有权要求乙方提前解除合同,但应提前一个月通知乙方,并支付乙方未提供服务期间的费用。
1.5甲方应尊重乙方的人格和权益,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或损害乙方权益的要求。
2.2乙方应按照约定提供服务,如乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方改正。
2.3乙方有权提前解除合同,但应提前一个月通知甲方,并支付甲方未提供服务期间的费用。
2.4乙方应遵守甲方的家庭规范,不得损害甲方家庭成员的人身和财产安全。
2.5乙方应保持个人卫生,遵守甲方家庭的生活习惯,如有违反,甲方有权要求乙方改正。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应保证乙方的资格和能力,如乙方不符合约定,甲方有权要求第三方中介承担责任。
3.2第三方中介应负责协调甲乙双方的关系,如因第三方中介的原因导致合同无法履行,第三方中介应承担责任。
3.3第三方中介应收取甲方一定的中介费用,具体金额由双方协商确定。
3.4第三方中介应提供乙方正常工作需要的生活条件和劳动保护,包括但不限于提供住宿、餐饮、休息场所等。
3.5第三方中介应按时支付乙方服务费用,如有拖欠,第三方中介应支付迟延履行违约金,违约金为服务费用的__%。
一、附件列表:
1.月嫂家政劳动合同
2.乙方资格证明文件
3.乙方健康证明文件
4.第三方中介资质证明文件
5.甲方家庭成员基本情况说明
6.服务费用支付凭证
7.工作记录和评价表格
8.违约金计算公式说明
9.意外伤害保险条款
10.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付服务费用,经提醒后仍不支付的,构成违约。
2.乙方未按约定提供服务,或服务质量不符合约定的,构成违约。
3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同,构成违约。
4.甲方未提供乙方正常工作需要的生活条件和劳动保护,构成违约。
5.第三方中介未保证乙方资格和能力,或未协调好甲乙双方关系,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.月嫂:指提供产后护理、新生儿照顾等专业
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