国土聘用合同范本(2024版).docxVIP

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国土聘用合同范本(2024版)

合同编号:__________

甲方(聘用单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘人员):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方的事宜,达成如下协议:

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度,按时足额支付乙方的工资。

3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方根据乙方的绩效考核结果,给予相应的奖金或其他奖励。

第四条劳动保险和福利

4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供__________的工作条件和环境。

4.3乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第五条劳动纪律和职业道德

5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。

5.2乙方应遵守职业道德,诚实守信,保守甲方的商业秘密。

5.3乙方应遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到早退。

第六条培训和继续教育

6.1甲方应为乙方提供相应的培训和继续教育机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。

7.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。

7.3在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可以解除合同。

7.4合同期满后,如乙方未提出异议,本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用单位):__________

乙方(受聘人员):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方权利和义务

甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。

甲方应确保乙方的工资待遇符合国家及地方人民政府规定的标准,并根据市场行情适时调整。

甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。

1.2乙方权利和义务

乙方有权根据国家法律法规,拒绝执行甲方违法指令。

乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月书面通知甲方。

乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方权利和义务

乙方有权要求甲方按时足额支付工资待遇。

乙方有权根据国家法律法规,享受节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方有权提出对甲方不合理的工作安排和劳动条件进行改善和调整。

2.2甲方权利和义务

甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。

甲方有义务为乙方提供培训和继续教育机会,帮助乙方提升职业技能。

甲方应尊重乙方的合法权益,不得违法解除或终止合同。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1中介方的权利和义务

中介方有权根据合同约定,收取甲方和乙方的服务费用。

中介方有义务为甲方和乙方提供真实、准确、有效的招聘信息和求职信息。

中介方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法中介活动。

3.2甲方和乙方的权利和义务

甲方和乙方有权要求中介方提供真实、准确、有效的服务。

甲方和乙方有权拒绝中介方的违法要求和指令。

甲方和乙方应按照合同约定,支付中介方的服务费用。

本附件条款及说明为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。如本附件与合同发生冲突,以本附件为准。未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更、解除或终止本附件条款及说明。如本附件未尽事宜,可由双方另行协商补充。本附件自双方签字(或盖章)之日起生效。

一、附件列表:

1.甲方(聘用单位)详细信息表

2.乙方(受聘人员)详细信息表

3.工资待遇明细表

4.社会保险及福利待遇明细表

5.培训及继续教育计划表

6.工作绩效考核标准

7.商业秘密必威体育官网网址协议

8.工作场所安全评估报告

9.合同解除或终止申请表

10.争议解决

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