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经典版试用期劳动合同模板4篇

篇1

经典版试用期劳动合同模板

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方以试用期形式入职甲方单位，达成如下《试用期劳动合同》。

一、试用期限

乙方从（年月日）起至（年月日），为期（）个月。试用期满后，经双方协商一致并经甲方同意，乙方将成为甲方正式员工。

二、工作内容

乙方应当认真履行本合同约定的工作内容，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、试用期工资

乙方在试用期间的基本工资为（数字大写：人民币）每月，试用期内不享受职工福利待遇，不参加社会保险。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地，但根据工作需要，可能会有短期的出差或者外派工作。

五、试用期绩效考核

乙方在试用期内须参加绩效考核。若乙方在试用期内表现出色，经甲方同意，可提前结束试用期，成为甲方正式员工。

六、工作时间

试用期内，乙方遵守甲方的规章制度，正常工作时间为每日（）小时，每周工作天数为（）天。

七、必威体育官网网址协议

乙方在合同履行过程中，必须严守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得擅自泄露。

八、终止合同

1.若试用期结束，乙方不符合正式雇佣条件，合同自动终止。

2.试用期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前（）天书面通知对方。

3.若乙方在试用期内违反合同约定，经甲方书面警告并无效改正，甲方有权单方解除合同。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

篇2

经典版试用期劳动合同模板

甲方（单位）：

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（个人）：

身份证号：

地址：

电话：

鉴于甲方需要为乙方提供工作机会，加强管理，规范劳动关系，特按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平原则，在友好协商之下，就甲方拟聘用乙方之事宜达成如下协议：

第一条职位及工作内容

甲方聘用乙方为（职位），其具体工作内容为：

1.2.

第二条入职时间及试用期

乙方自（入职日期）起至（试用期结束日期）止为试用期。试用期期间，甲方有权对乙方工作进行监督、考评。乙方有权了解、掌握岗位要求和公司制度，适应工作环境并全面展示自己。

第三条薪酬及福利待遇

1.试用期期间，乙方的薪酬为（具体金额/工资构成等），根据乙方在试用期间的具体工作情况和表现，可适当调整薪酬待遇。

2.乙方在试用期间享有甲方规定的其他福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。

第四条工作时间及休假

1.乙方工作时间为（具体时间），其中（午休时间等）。如有特殊情况，需经甲方同意。

2.乙方享有法定节假日休息及年度带薪休假，具体休假安排需提前向甲方请假并获得批准。

第五条工作必威体育官网网址

乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、个人信息、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面许可，不得向任何单位或个人泄漏相关信息。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从上级安排，不得擅离职守，不得迟到早退，不得擅自私用公司物品或泄露公司机密。

第七条工作成绩的考核

甲方将对乙方的工作成绩进行及时、公正的评定，根据乙方在试用期内的表现，决定是否转为正式员工。

第八条试用期解除

1.甲、乙双方经友好协商，认为乙方未能胜任工作需要，或者乙方无故旷工达到（5）天以上，甲方有权提前解除劳动合同。

2.乙方在试用期内如需解除合同，需提前（3-7）天书面通知甲方，并说明解除原因。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事项，双方可根据实际情况协商解决，经双方签字确认后生效。

甲方（单位）：乙方（个人）：

法定代表人：签名：

日期：