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包装岗位职责说明书共3篇(产品包装岗位

职责)

下面是我整理的包装岗位职责说明书共3篇(产品包装

岗位职责)，供大家赏析。

包装岗位职责说明书共1

包装岗位职责

一．服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工

艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗

旨。1．严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工

作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，

确保安全生产。

2．3．4．严格执行工艺操作要求，保证包装规格、

客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。

掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确

保生产效率。团结协作互助精神，服从一切生产调动，积

极配合其他岗位工作顺利完成。

二．严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包

装质量准确，杜绝错装、漏装。

1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。

2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，

保证完整到位。3.包装重量符合标准要求，保持较高的警

觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。4.根据包装规格选用

合适称量范围的称量工具。

5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进

行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能

是同一量具。6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装

桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签

准确。

三．爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保

养。

1.

四．

班前班后做好岗位卫生。五．节约原则，减小浪费。

包装岗位职责说明书共2

包装部岗位职责说明

一．包装部主管工作职责范围

1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、

环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）

筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。

2．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、并

监控其工作落实情况、执行力度、生产进度和质量标准。

3．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督

每天的上班人数和员工的异常行为，把脉员工作业心态，

及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发

展的企业文化。

4．负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天

允许的组员批假情况，员工请辞书面接收上报与回传，请

辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。5．跟踪并监管包

装工艺工时评估的制定与复核。

6．培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工

作中存在问题。

7．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员

的作业效率和工作技能，把有关改革进行试点、推行与颁布

实施。

8．贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，

有任何疑问必须及时向有关负责人提出，并经双方确认方可

执行。

9．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事

件的解决。

10．每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作

存在问题,讨论改善方法,采取合理有效建议,强调改善执行

实施工作目标。

11．提前做好生产计划，未能按时完成交接的生产，提

前7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生

产工作。

二．包装部生产主管工作职责范围

1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提前有

序安排每组生产计划，做好生产进度和异常问题的监控工作，

发现问题及时向主管会报。

2．把接收到的生产货单（包含辅料单），做好记录和核

对，发现问题及时上报部门主管或该项目直接负责人，以寻

求解决问题，确保生产和质量有效控制。3．负责每份生产

单的产品货物和辅料到位跟进工作，及时向定型和辅料仓跟

进物料的按时供给。

4．准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完

成各货单的清尾工作。5．配合部门主管加强各组长业务能

力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。6．负责每一

张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原

工作。7．配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的

生产能力和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。

8．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。

三．包装部质检主管工作职责范围

1．负责落实