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外卖骑手劳动合同模板2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

住址：【详细住址】

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意担任甲方外卖骑手，基于双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

1.2试用期为【试用期时长】个月，自【起始日期】起计算。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任外卖骑手，负责【工作职责】。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】天，每日工作时间【每日工作时间】小时。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的相关规定执行。

4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前【提前通知时间】天书面通知对方。

7.2乙方解除或终止合同的，应向甲方办理相关手续，并支付甲方因此产生的损失。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________日期：【签字日期】

乙方（签字）：__________日期：【签字日期】

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。

说明：甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的岗位职责和工作地点，但应确保乙方的权益不受损害，并提前【提前通知时间】天通知乙方。

1.2甲方应提供乙方的工作培训和技能提升机会。

说明：甲方应提供乙方的工作培训和技能提升机会，以满足工作需要和乙方职业发展需求。甲方应定期组织培训课程，并提供相应的培训资料和指导。

1.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

说明：甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以确保乙方的绩效符合甲方的要求。甲方应定期进行绩效评估，并提供具体的评估结果和改进建议。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权提前解除或终止本合同。

说明：乙方在合同期内，如遇特殊情况或个人原因，有权提前解除或终止本合同，但应提前【提前通知时间】天书面通知甲方。

2.2乙方有权要求甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

说明：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，以保障乙方的人身安全和健康。

2.3乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费。

说明：乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费，如甲方未按时支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应确保甲乙双方的权益。

说明：第三方中介在协助甲乙双方签订合同时，有义务确保甲乙双方的权益不受损害，并提供真实、准确的信息和咨询。

3.2第三方中介应承担因信息不准确或误导而产生的责任。

说明：如第三方中介提供虚假或误导性的信息，导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的法律责任。

3.3第三方中介有权收取服务费用。

说明：第三方中介在提供服务过程中，有权按照约定收取服务费用。双方应明确服务费用的金额和支付方式，并在合同中予以约定。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康证明文件

4.乙方无犯罪记录证明文件

5.甲方营业执照副本

6.甲方税务登记证副本

7.甲方社会保险登记证副本

8.第三方中介资质证明文件

9.第三方中介服务协议

10.培训资料和培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护设施、劳动防护用品等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资