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编号:
广东省
劳
动
合
同
用人单位(甲方):
地址:
职工(乙方)
身份证号码:
使用说明
一双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四工时制度分为标准工时不定时综合计算工时三种。实行不定时综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六本合同必须认真填写,字迹清楚文字简练准确,并不得擅自涂改。
七本合同(含附件)签订后,甲乙双方各执一份备查。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
通讯地址:
经济类型:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限
(一)合同期
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1固定期限:从年月日起至年月日止。
2无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3以完成一定工作任务为期限:从年月日起至
工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1无试用期。
2试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
二工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方同意在下列情况下,甲方可以调动乙方的工作岗位:
1因工作安排或生产需要,甲方临时(3个月内)调动乙方工作岗位;
2在半年或年终绩效考核中,乙方的绩效考核均为“不称职”或不能胜任工作的;
3因甲方生产经营方式或组织人事架构发生变化,致使乙方工作岗位不存在或乙方从事的同类岗位减少,致使甲方必须调动乙方岗位以继续履行劳动合同的;
4乙方因病或非因工作受伤,医疗期满后不能从事原工件的。
(五)在合同期内变更劳动合同,双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。
三工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生
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