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复工复产领导讲话稿(4篇)

复工复产领导讲话稿1

复工复产，人员“复位”是关键。疫情当前，八达路桥公司按照我省复工复产总体要求，落实各项保障措施，确保具备条件的项目建设人员按时、安全、健康返岗，确保复工复产顺利完成。

截至3月2日，涉及省道连阿项目、呼中小白山项目、大通河改建项目、G331项目推进组、克山PPP项目以及省外广连高速项目的共计113人已返岗，其中85人正在接受隔离，26人已过隔离期正式到岗。返岗复工人员严守地方疫情防控工作纪律和规定，积极配合属地疫情防控人员进行检测、登记，如实反映情况、进行有效隔离，确保安全顺利返工复工。

八达路桥公司各管理公司严格执行疫情防控期间复工复产工作方案，在事先开展推演、制定“两图一机构”的基础上，与各项目所在地政府及相关部门沟通联络，确保复工复产全程可控。

同时，为保证复工复产顺利实施和农民工队伍健康稳定，八达公司积极响应集团号召，减轻复工复产农民工的生活压力，制订了新型冠状病毒肺炎疫情期间保障农民工基本民生保障相关措施，对返岗复工的农民工按比例预发工资，如农民工返岗复工后因政府实施隔离，不能正常提供劳务的，隔离期间足额支付工资，激发了农民工返岗复工积极性，为农民工及其家人的生活提供了基本保障。复工复产领导讲话稿2

尊敬的同事们，

大家好，

新冠肺炎疫情引发的社会经济不确定性给企业带来了极大挑战，也使众多企业收入受到影响。随着新冠肺炎的病毒传播放缓，社会稳定及企业复工复产率上升，我们展望未来，努力实现企业运营的稳定和发展。

一是加强上市企业的财务调控，提升上市企业的稳定性，切实做好财务管理，把握企业财务状况，做到诚信可靠，确保上市企业的经营发展。

二是健全安全保卫机制，加强对生产工艺和设备安全的把握，组织安全培训、严格操作规程，建立完善的安全监控体系，确保企业安全运行，保护劳动者的生命安全和财产安全，为企业的稳健发展提供有力保障。

三是构建企业文化，积极推进企业文化建设，打造企业形象，建设健康企业文化，营造良好宣传氛围，促进全员共促企业发展。

四是提高营销业绩，积极拓展市场，挖掘新市场，持续深化发展现有客户，强化市场宣传，积极推进新品上市，不断提升客户满意度，提升市场占有率，促进企业可持续发展。

五是提升生产效率，加快生产工艺研发，满足市场新需求，持续改善研发流程，精细化管理，增强产品核心竞争力，保证生产资源的高效率利用，以提升企业行业竞争力。

以上是我对实现企业运营稳定发展的看法，希望大家在复工复产过程中，努力改善企业经营、前进经营和提高效率，实现企业可持续发展。

最后，希望大家一起努力，建设强大健康的企业，创造辉煌成果!

谢谢大家!复工复产领导讲话稿3

大家好!

值此20__年新春佳节之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾客户朋友致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作进步，万事如意!

回首20__年，我们无比自豪。20__年是我公司__市__服饰有限公司成立之年，通过全公司员工的辛勤努力，公司各项工作顺利进行，开局建设和经营管理实现了双丰收。

当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外，低价竞标已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对__服饰品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意，这是新时代的商业法则。

同事们：当今的市场是残酷无情的，要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地，我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手，否则我们将会被市场淘汰出局!

因此，在新的一年里，我们要加大力度在面料采购、服装质量、出货速度、服务质量等项目的经营上有更大的突破，以高端市场为主体，逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层现象，给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里，我们要用