大学外聘教师聘任合同4篇.docxVIP

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大学外聘教师聘任合同4篇

篇1

大学外聘教师聘任合同

一、合同双方

雇主:_______(以下简称“学校”)

地址:_______

电话:_______

邮编:_______

法定代表人:_______

聘用人:_______(以下简称“教师”)

性别:_______

出生日期:_______

身份证号码:_______

二、聘用内容

根据学校的需要,学校聘用教师从事________课程教学工作。

三、聘用期限

本聘用合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

四、教师权利和义务

1.教师有权按照课程设置和学校规定,独立开展教学工作。

2.教师有义务认真履行教学任务,保证教学质量,不得有擅自停课等行为。

3.教师应遵守学校规章制度,维护学校声誉,不得有损学校利益的行为。

4.教师应按时完成教学任务,不得有缺课等行为。

5.教师应积极参加学校组织的教学培训和学术交流活动。

五、薪酬待遇

1.学校将根据课时数量和教学质量,支付教师相应的课酬。

2.教师应按学校规定的时间报销教学相关的费用,并提供发票原件。

3.学校将按照法律规定为教师办理社会保险和公积金。

六、必威体育官网网址责任

教师在工作期间和工作结束后,应对学校的涉密信息和机密文件进行必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

七、解除合同

1.教师有违反本合同的情形,学校有权提前解除合同。

2.教师有特殊原因需解除合同的,应提前一个月书面通知学校。

八、其他事项

1.本合同一式两份,学校和教师各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

雇主(学校):_______聘用人(教师):_______

签字:_______签字:_______

日期:_______日期:_______

篇2

大学外聘教师聘任合同

一、聘用单位:_______(以下简称甲方)

受聘人:_______(以下简称乙方)

为规范双方劳动关系,保障乙方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经友好协商,达成如下协议,以资遵守。

二、聘用事由及职务

乙方作为专家、学者、教授等,受甲方聘用,主要任务为承担特定课程的授课工作或承担对应领域的科研工作。其中课程授课的内容、学时以及科研项目的具体情况在附录中详细列明。

三、聘任期限

乙方为国内/国外知名高校或科研机构的专家,在_______(具体时间)之间,为甲方提供教学或科研服务。为期_______。

四、课程内容和科研任务

1.乙方需根据甲方给定的课程大纲,按时授课,完成学生考勤、成绩统计等教学工作。科研人员需按照科研项目合同的要求,完成研究任务,并严格遵守学术规范。

2.乙方教学质量和科研成果将由甲方进行监督与评估,定期进行评估工作,乙方需积极配合并接受不定向监督。

3.乙方若因个人原因不能按时履行聘用合同的义务,需提前向甲方申请请假或离职,并获得甲方的书面同意。

五、报酬和待遇

1.乙方的报酬由甲方按照双方协议的约定,在完成相应工作后支付,具体的报酬标准在附录中详细列明。

2.乙方享有甲方提供的办公条件、设备、场地等资源,并可根据实际需求申请相应的科研经费以支持科研工作。

3.乙方在履行聘用合同期间,应严格遵守甲方的规章制度,保证教学、科研工作的正常进行。

六、必威体育官网网址条款

乙方在从事教学、科研工作期间,应当必威体育官网网址甲方提供的机构内部资料、教学大纲、科研经费使用情况等相关信息,不得向外泄露。

七、违约处理

1.若乙方因违反协议规定,影响合同履行的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.在乙方提出解除合同的情况下,需提前_______(具体时间)向甲方提交书面解约申请,并经过双方协商确认后解除合同。

3.在合同期满后,双方如需继续合作,可签订新的合同或延期现有合同;如不再继续合作,双方需互相提前_______(具体时限)通知对方。

八、争议解决

在合同履行过程中出现纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提请诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同为中英文版本,双方具

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