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试用期员工劳动合同书范本6篇

篇1

试用期员工劳动合同书范本

甲方：_________公司

地址：______________

统一社会信用代码：_____________

乙方：_______________

地址：_______________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方为了更好地规范公司管理，在岗位上培养专业人才，乙方愿意在本公司担任_______岗位，双方本着平等自愿、公开公正的原则，经协商一致，就乙方正式入职前担任该岗位的试用期劳动关系，达成如下协议/合同：

一、试用期的安排

1.试用期为______个月（不超过6个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期内，甲方享有终止合同的权利，乙方也享有随时终止合同的权利。双方终止合同应提前______天书面通知对方。

3.试用期综合考核表现优秀的乙方，可提前转为正式员工。

二、薪酬待遇

试用期内，乙方岗位工资为______元/月。

3.乙方在试用期工作期间享有甲方给付的社会保险待遇。

三、工作职责和要求

1.乙方须认真履行岗位职责，服从公司管理，服从公司安排的调整工作等。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司信息。否则公司有权解除劳动合同。

3.乙方应遵守公司规章制度，不得违反公司制度。否则公司有权解除劳动合同。

四、劳动纪律

1.乙方须遵守公司的相关规章制度，服从公司管理。工作期间不得迟到早退，不得旷工、旷课等。

2.乙方应当认真履行职责，服从工作安排，认真完成公司交办的工作任务。

五、劳动条件

1.甲方在高强度工作期间应保障乙方的身心健康。如有突发事件，甲方应提供必要的帮助与支援。

2.乙方在工作当中出现意外事故或疾病等情况，应及时向甲方汇报，并提供相关证明。

六、合同变更和终止

1.试用期届满，如乙方综合表现优秀，将转为甲方正式员工。如乙方表现不佳，甲方有权终止劳动合同。

2.乙方在试用期内有违反公司规定或表现不佳的情况，甲方有权单方面终止劳动合同。

3.乙方在试用期外还有转正机会，如乙方在试用期内表现良好，公司会综合考虑乙方与公司未来的发展之间的关系。

七、其他事项

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字后生效。

2.本协议的争议解决应当友好协商，协商不成需依法解决。

甲方（盖章）：______公司

法定代表人（签字）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______

日期：______年______月______日

以上内容是试用期员工劳动合同书的范本，如有需要可以根据实际情况做适当调整。希望双方在试用期内能够互相理解、互相尊重，共同努力，实现共赢。祝双方合作愉快，取得共同进步。

篇2

试用期员工劳动合同书范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为加强用人管理，明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司试用期内的工作达成如下协议：

一、试用期限

乙方入职后，试用期为（）个月。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否予以转正。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为（）。

2.乙方的主要工作内容为（）。

三、试用期工资

乙方试用期内的工资为（）元/月。

四、工作时间和休息

1.工作时间为上午（）时至下午（）时，中午（）小时休息；每周工作（）天，每天工作（）小时。

2.乙方享有法定节假日假期及带薪年假。

五、工作规范

1.乙方应按照公司规章制度认真履行职责，服从公司领导的工作安排。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

3.乙方在工作期间，不得从事与公司生产经营无关的活动，不得利用工作时间从事个人生意。

4.乙方应具备良好的职业道德，不得有违法违规行为。

六、试用期评定

1.在试用期内，甲