2023湖北武汉江夏民生村镇银行招聘8人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共22页，其中可免费阅读7页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023湖北武汉江夏民生村镇银行招聘8人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、单项选择题(共50题)

1、某企业发出材料的计价方法前半年为先进先出法，后半年随意改为移动加权平均法，这种做法主要违背了______。

A.谨慎性原则

B.可比性原则

C.相关性原则

D.重要性原则

正确答案选项：

参考答案：B

[解析]可比性原则要求同一企业不同时期发生的相同或相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。在本题中，同一年度内企业发出材料的计价方法发生了变化，违背了可比性原则。

2、甲股份公司成立后，董事会对公司设立期间发生的各种费用如何承担发生了分歧

职业资格类、公考事业编、考研考博、行业研探，本公司以诚挚的热情服务每一位客户，助力您成功的每一步‘！

认证主体成都米宝宝科技有限公司

IP属地四川

更多 >