2024版酒店委托经营合同范本.docxVIP

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2024版酒店委托经营合同范本

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

一、酒店基本信息

1.1酒店名称:__________

1.2酒店地址:__________

1.3酒店星级:__________

1.4酒店客房数量:__________

1.5酒店其他设施:__________

二、委托经营管理范围

2.1乙方接受甲方的委托,对甲方酒店进行全面的经营管理,包括但不局限于:客房预订、前台接待、餐饮服务、会议服务、清洁卫生、安全保障、财务管理等。

2.2乙方应确保酒店的服务质量、服务态度、设施设备等符合星级酒店的相关标准。

2.3乙方应按照甲方的要求,对酒店进行定期整改和升级,以提高酒店的市场竞争力。

三、委托期限

3.1本合同的委托期限为__________年,自双方签字盖章之日起生效。

3.2委托期限届满后,如双方同意续约,应提前__________个月签订书面续约协议。

四、经营管理费用

4.1乙方应支付给甲方每月经营管理费用为人民币__________元整。

4.2乙方应在每月__________日前将当月的经营管理费用支付给甲方。

4.3经营管理费用包括但不限于:人员工资、物料采购、水电费、物业管理费、税费等。

五、收益分配

5.1酒店的营业收入归甲方所有,乙方不享有任何收益。

5.2酒店的营业成本、费用及相关支出由乙方承担。

5.3酒店的净利润归甲方所有,乙方不享有任何分成。

六、合同的变更和解除

6.1任何一方要求变更或解除本合同,均应提前__________个月以书面形式通知对方。

6.2双方应友好协商解决合同变更或解除事宜,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金,违约金为本合同ManagementFee的__________%。

7.2违约方应承担因违约所产生的相关费用,包括但不限于:律师费、诉讼费、赔偿金等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权对乙方的经营管理进行监督和检查,确保乙方的经营行为符合甲方的要求及相关法律法规的规定。

1.2甲方有权根据市场需求和酒店的经营状况,要求乙方进行相应的调整和改善,以提高酒店的市场竞争力。

1.3甲方应提供酒店的经营计划、市场策略、品牌形象等方面的支持和指导,以帮助乙方更好地进行酒店的经营管理。

1.4甲方应对乙方的经营管理成果进行定期评估,并根据评估结果对乙方的经营管理进行相应的调整和优化。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,对酒店进行全面的经营管理,确保酒店的服务质量、服务态度、设施设备等符合星级酒店的相关标准。

2.2乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况、财务状况、客人满意度等方面的信息,以便甲方了解酒店的运营情况。

2.3乙方应根据市场变化和酒店的经营状况,制定相应的经营策略和营销方案,以提高酒店的市场竞争力和客人满意度。

2.4乙方应对酒店的安全、卫生、环境等方面进行严格的把控和管理,确保酒店的运营安全和客人体验。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应具备相关的行业资质和经验,能够为甲乙双方提供专业的咨询和服务。

3.2第三方中介的介入不应影响甲乙双方的合作关系,双方仍有权直接沟通和协商合同履行事宜。

3.3第三方中介的报酬由甲乙双方共同承担,具体分担比例由双方协商确定。

3.4第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息进行严格的必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

一、附件列表:

1.酒店经营计划书

2.酒店市场策略报告

3.酒店品牌形象手册

4.星级酒店标准和要求文档

5.人员工资和福利政策

6.物料采购合同和供应商信息

7.水电费和物业管理费支付凭证

8.税费支付凭证

9.酒店安全管理制度

10.酒店卫生管理制度

11.酒店环境管理制度

12.客人满意度调查报告

13.财务报表和审计报告

14.合同履行过程中的通信记录

二、违约行为及认定:

1.甲方违反合同约定,干涉乙方的正常经营管理,影响酒店的正常运营。

2.甲方未按照约定提供必要的支持和指导,导致酒店经营不善。

3.甲方未按照约定对乙方的经营管理成果进行定期评估,影响酒店的持续改

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