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企业管理心得体会5篇

企业管理心得体会1

史能够明鉴，知古能够鉴今。感激集团公司组织了这次企业管理课程的培

训，感激郭毅教师活力生动的讲解。经过这次学习，使我在有关企业管理、企

业战略、企业文化方面有了进一步的认识。结合工作实际，深有体会。

一、企业管理方面

所谓企业管理就是企业在经营活动中进行组织，计划，控制，协调系列智能

的总成。主要体此刻领导力这方面，管理学界有句名言：一头狮子领导的一群

羊能打败一只羊领导的一群狮子。这句话说明了管理者领导力的重要性，同

时，也隐含着团队的力量。

管理者既要加强学习、提高素质;又要树立良好形象，加强管理。要注重严于

律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促进企业员工改善工作，为实现共

同目标而努力奋斗。要达成这个目标我们还需要高效的团队，希丁克以往说过

这样一句话“成功的团队没有失败的个人，失败的团队也没有成功的个人”。

优秀团队的建设是企业成功的保障。那么一个团队建设的核心是什么：就是达

成目标，是一个具体的被管理者和员工都能认同的战略方向。

一个团队有了明确的目标去积极完成并加以完善的制度和强有力的执行力作

保障，这就是一个成功团队的基础。当身处领导岗位时，最关键的不是你能做

什么，而是自我能让各种专业的人才按照你的意图或者决策发挥他们的专业特

长去做事。作为，应当能够在不一样场合、不一样时期、不一样员工的素质水

平下都能纵横捭阖，游刃有余，灵活处理日常工作中发生的每一个故事的细

节，让每一个员工的思路跟着你走。郭教师说“中层看当年，高层看长远。”

这句话的意思是作为应当有长远的眼光。眼光有多远，世界就有多大。眼光长

远的人，才会有着广阔的天地，敢去拼搏、敢去奋斗，才能带好团队走向辉

煌。

二、企业战略方面

企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战

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略、发展战略、品牌战略、技术开发战略、人才开发培训战略、资源开发战略

等等。_总一再强调20__年是人才年，人才开发培训战略是今年的重中之重，

并成立了清源职工培训中心，以人才战略为中心向各种战略发展，在此刻这个

时代，人才能够说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人

才就是基石;如果建大厦，人才就是栋梁;如果搞企业，人才就是成功的保证。

人才是一个公司必不可缺少的，拥有人才就代表拥有实力，拥有未来的发展!

经过学习，使我对企业管理和企业发展有了新的认识，在今后的工作中要再

接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自我的认识水平和工

作本事，为公司的发展贡献自我的力量。

企业管理心得体会2

在我这半年的工作中，得到了公司各级领导的大力支持，在此深表感激!也从

公司各位领导身上学到了很多经验和做法。

今日想就管理与激励谈谈自我的一些心得体会，向各位领导作简明扼要的阐

述，不周之处，望各位领导见谅指正。

我作为领导者，对每一个员工都应当做到公平、公正、客观。能够听取下属

员工不一样的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要

求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮忙他们，逼迫他们提高，

能适应社会残酷的竞争。岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和

技术，就会被市场所淘汰。社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断

的学习，不断的提高，跟上社会发展的步伐。我们也更应当抓住此刻行业的高

速发展期这个机遇，经过不断的努力提高把自我提升到一个更高的层次。

我在工作中，积极主张这样一个理念：进取的人象太阳，照到哪里哪里亮;消

极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会经过各种途径树立一个

榜样，让每个员工都有一把衡量自我的标尺，都有一个努力的方向。在这次的

员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的

心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮忙每一个员工提高。

我们不仅仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，并且还要

贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、

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系统安排。必须要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为

生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观

念，争当学习型干部，要经过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增