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2023年企业聘用合同范文4篇

篇1

2023年企业聘用合同范文

企业聘用合同

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

乙方（雇员）：_____________（以下简称“雇员”）

鉴于甲方为了公司的正常运营需要，经过面试及考核，拟聘用乙方加入公司，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方将会在公司履行____年月日起工作，具体岗位为_______，主要职责包括但不限于_______。公司对乙方的工作表现有权利进行评价，并且可以根据业务需要安排乙方变更工作内容和岗位。

1.2乙方应当遵守公司的制度、规章和业务流程，并且对公司的财产和商业秘密保守机密。对于违反制度规定等行为，公司有权对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职等。

第二条工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由公司制定。公司有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应当配合。

2.2乙方享受法定节假日和带薪年休假，年假按照公司制度执行。在法定节假日或休息日需要加班的情况下，公司会给予相应的补偿。

第三条薪酬及福利

3.1公司将按照公司的薪酬架构为乙方支付月薪，工资结构如下：底薪____元/月，加班工资____元/小时。公司会按时足额支付乙方的工资，发放方式为______。

3.2乙方在办理入职手续时，需提供相关劳动保险证明等材料，公司会为乙方购买劳动保险和医疗保险等，具体覆盖范围按照国家相关规定执行。

3.3公司会根据乙方的工作表现、业绩等进行绩效考核，并根据考核结果决定是否发放年终奖金。

第四条解雇与终止

4.1本合同有效期为____年，到期后如双方同意，可以续签合同。如果乙方需要提前离职，应当提前____天通知公司。

4.2在以下情况下，公司有权终止本合同：

（1）乙方违反公司制度规定；

（2）乙方对公司的财产进行侵占；

（3）乙方在工作中有严重过失导致公司遭受重大损失；

（4）因乙方的个人原因，无法继续履行本合同的；

（5）其他应当终止合同的情形。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得向外界透露公司的商业信息，不得将必威体育官网网址信息用于个人利益。

5.2乙方离职后应当交还公司所有的资料、文件等，并且不得擅自留存或传播公司的商业机密。

第六条争议解决

6.1本合同的履行和争议解决，双方均应遵守中华人民共和国的法律和相关法规。

6.2如双方发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年__月__日。

7.2乙方在公司工作期间应当服从公司的安排和管理，并与公司共同努力，实现公司的业绩目标和企业使命。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【公司名称】（甲方）：____________

签字：_____________日期：年月日

【雇员名称】（乙方）：____________

签字：_____________日期：年月日

以上为《2023年企业聘用合同范文》，请公司和雇员仔细阅读并谨慎签署。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

2023年企业聘用合同范文

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号）

户籍地址：（户籍地址）

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，就乙方进入甲方公司工作事宜达成如下协议：

第一条岗位职责

1.乙方将按照公司的安排，承担（具体岗位名称），并履行本合同约定的各项工作职责。

2.乙方承诺积极主动地完成工作任务，保证不因故拖延、逃避、失职等导致公司产生不必要的损失。

第二条工作时间

1.乙方以全日制员工身份加入公司，每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由公司根据实际情况灵活安排。

2.乙方如有需要加班工作，应遵守公司的规定并保持通讯畅通，确保工作顺利进行。

第三条薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币（具体金额），工资发放日为每月的（具体日期）。

2.乙方在公司正常工作期间享受法定节假日、带薪年假等假期权益，并应当根据公司规