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渠道运营总监的岗位职责说明
职责:
1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作,组织制定全渠道的整体规划、年度计划;
2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各渠道(含终端店铺)的具体策略,构建、优化公司的运营体系;
3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理(包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,部门之间的合作);
4、负责品牌形象的管理,打造品牌形象的核心竞争力;
5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合;
6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系,规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程;
7、负责对线下实体店、网点改善服务,激活服务潜力,提高品牌资源的转化能力;
任职条件:
1、____年以上线上、线下服装行业或高定产品运营管理经验,有过成功的项目案例,有年销售额____亿元以上,国内、外时尚优秀女装服饰品牌或新锐品牌的品牌管理、品牌推广和营销策划工作经验优先;
2、对品牌全渠道、终端、零售各流程,具备全渠道整盘运作理念和能力;
3、有丰富的线上、线下营销推广经验,具备较强的文字表达能力;
4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识。
渠道运营总监的岗位职责说明(二)
职责:
1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;
2、负责规划渠道开拓的方向及思路,研究市场动态,深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式,定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议,最终实现盈利增长;
3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理,负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导,提升合作伙伴的业务能力,实现商业化业绩目标;
4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。
技能要求:
1、本科及以上学历,____年及以上的互联网媒体销售经验,具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先;
2、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;
3、具有较强的业务敏感度,勇于挑战,能在业务的快速变化中顺利调整自己;
4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
渠道运营总监的岗位职责说明(三)
职责:
1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;
2、负责规划渠道开拓的方向及思路,研究市场动态,深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式,定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议,最终实现盈利增长;
3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理,负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导,提升合作伙伴的业务能力,实现商业化业绩目标;
4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。
技能要求:
1、本科及以上学历,____年及以上的互联网媒体销售经验,具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先;
2、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;
3、具有较强的业务敏感度,勇于挑战,能在业务的快速变化中顺利调整自己;
4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
渠道运营总监的岗位职责说明(四)
职责:
1.规划渠道项目方案,负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定,推进渠道项目执行;;
2.根据地区特色对渠道做出适合的调整,为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络,提升产品的市场占有率;
3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作,帮助其处理相关问题;
4.对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具。
5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程,销售知识的培训,协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。
6、收集用户需求,分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验,反哺研发设计,持续改善用户体验;
任职资格:
1.统招本科或以上学历,____年以上渠道或代理商管理经验,有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先;
2、熟悉产品市场营销业务,具备销售策略规划能力;
3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;
4、具备良好的PPT技巧、E____cel能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;
5、强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项目。
渠道运营总监的岗位职责说明(五)
职责:
1.规划渠道项目方案,负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定,推进渠道项目执行;;
2.根据地区特色对渠道做出适合的调整,为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络,提升产品的市场占有率;
3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作,帮助其处理相关问题;
4.对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标
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